در دهه اخیر سوژه استرس و آثار آن در سازمانها مناسبت توجه
بسیار واقع گردیده است اگر چه باب بیرق پزشکی مساله فشار عصبی و علل و جزیه آن
مدتهاست مناسبت بررسی و تحقیق قرار دارد اما باب این بحث در رفتار سازمانی تازه
باز شده است . این مقاله به بررسی استرس شغلی و مدیریت آن می پردازد .
