روانشناسی بهره وری شاخه ای از روانشناسی است کهچگونگی به سمت کارگیری شرعیات و یافته های روانشناسی را به منظور شناخت عوامل انسانی موثر بر دستیابی به بهره وری بهینه شغلی و سازمانی ارائه می دهد. باب جریان رشد روانشناسی چندین مکتب و نظام روانشناسی شکل گرفتند:روانکاویساخت گراییکنش گراییرفتارگراییگشتالتانسانیکوشش اصلی روانشناس کار در شش حبل خلاصه می شود:۱- هر سازمانی تولیدی یا خدماتی به تولید آن دسته از کالاها و خدمات بپردازد که اولاَ نیازهای معقول آدمی را تامین کندثانیاَ، رفاه جسمی و ارزشهای شخصی و ...