مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ساختار متوازن در طراحی سازمانی برای رشد مناسب

چکیده ای از مقدمه آغازین ”  ترجمه مقاله ساختار هم‌وزن باب طراحی سازمانی ” بدین شرح است:  تفکیک ساختار: ایجاد کسب و کار جدید تفکیک ساختاری هنگامی مورد استفاده قرار می گیرد که شرکت بخواهد کسب و کار جدیدی را به وجود آورد و طی این عملیات بدون آنکه بر هسته اصلی کسب و کار شرکت تأثیر بگذارد آن را احیاء نماید. پول گذاری جدید در فعالیت هایی است که کاملا از کسب و کار جاری متمایز اند. این تمایزهم حاوی بار و هم شامل نوع مشتریان است. بهر های اخیر از آزادی بالایی برخوردارند و بر خا ...