پس از ظهور تکنیک آوری AJAX شاهد پیدایش Web Application های بسیاری بودیم. بسیاری از برنامه نویسان اقدام به تولید وب سایتها و وب اپلیکیشنهای گوناگون حرف حال و هوای نرم افزارهای اسم پایین ویندوز و یا دیگر سیستم های عامل نمودند. منظورم از حال و آتمسفر refresh نشدن صفحات و یا زوال استفاده از post back ها میباشد که برای کاربران وب تجربه جدیدی بود و دیگر با هر کلیک نیاز نبود زمان زیادی برای لود شدن مجدد محتوا در بروزر صرف کنند.
مقدمه
توجه
آموزش کتابخانه ی AngularJS
الگو ای از کاربرد AngularJS
آنچه که باید از قبل بدانید
پیشینه ی چارچوب کاری AngularJS
مقدمه ای بر AngularJS
مثالی از AngularJS
Directive های AngularJS
عبارت ها(expression) AngularJS
برنامه های (application) AngularJS
عبارت ها/Expression در AngularJS
اعداد در AngularJS
رشته ها باب AngularJS
اشیا باب AngularJS
آرایه ها باب AngularJS
تشبیه عبارات باب Angularjs و JavaScript
Modules باب AngularJS
یک ماژول به دوست یک کنترگر
قرار دادن ماژول ها و کنترلگرها در فایل های جدا
توابع می توانند فضاهای نامی سراسری را تخریب کنند
دوران بارگذاری کتابخانه
Directives ها در AngularJS
Angular Directives
التصاق داده (Data Binding)
بازگویی کردن المان های HTML
دستور ng-app
گرامر in-init
گرامر ng-model
دستور ng-repeat
دایرکتیو AngularJS ng-model
دایرکتیو ng-model
اتصال دو طرفه
اعتبارسنجی مقدار input کاربر
وضعیت یک برنامه کاربردی (Application Status)
کلاس های CSS
لیست انتخاب (Dropdown) در AngularJS
اسم یک dropdown با استعمال از ng-options
مقایسه ng-options حرف ng-repeat
برای چاه باید استعمال کنیم؟
منبع داده(Data Source) به چهره یک object
Controller ها در AngularJS
AngularJS Controllers
تشریح پروگرام ی فوق
متدهای کنترلگر
تشریح کنترلگرها در فایل های خارجی
مثال دیگر
حد (Scope) در AngularJS
چگونه از Scope استفاده کنیم؟
ادراک کردن Scope
Scope خویش را بشناسید
هر المان به همان object تکرارشونده دسترسی دارد باب این مورد یک بند با x نشان داده شده است
Scope ریشه
فیلترها در AngularJS
افزودن فیلتر به سمت عبارت ها
صافی currency
افزودن صافی به Directive ها
صافی کردن ورودی
سرویس های AngularJS
خدمت چیست؟
چرا از سرویس ها استفاده می کنیم؟
سرویس $http
خدمت $timeout
سرویس $interval
ساختن سرویس شخصی
استعمال اجرا کردن از یک سرویس دلخواه داخل یک فیلتر
AngularJS و خدمت http$
فراهم کردن دادن داده ها
AngularJS $http یک خدمت حقیقی است که برای خواندن اطلاعات از سرویس دهنده های وب کاربرد دارد
جداول در AngularJS
نمایش ادا کردن داده ها در جدول
ارائه دادن اطلاعات به وسیله ی استایل css
نمایش دادن به باعث ی فیلتر uppercase
نشان دادن اندیس جدول(index$)
استفاده از $even و $odd
AngularJS و Twitter Bootstrap
BootStrap
کد HTML
شرح دستورات بکار رفته در نمونه ی فوق
تشریح کلاس های bootsrap
کد جاوا اسکریپت
شرح رنج جاوا اسکریپت
AngularJS – واکشی و تلاوت دادهها از پایگاه داده SQL
الگو هایی از کد سرور
درخواست های HTTP از چندین سایت/cross-site
کد سرور PHP و MySQL
کد سرور PHP و MS Access
کد سرور ASPNET، VB Razor و SQL Lite
کد سرور ASPNET، VB Razor و SQL Lite
مدل چیز گرای سند – DOM HTMLدر AngularJS
دستور ng-disabled
دستور ng-show
دستور ng-hide
رخدادها باب angularJS
دستور ng-click
باطن سازی المان های HTML
نمایش ادا کردن عناصر HTML
فرم ها در AngularJS
کنترل های HTML
فرم های HTML
نمونه ایا از شکل AngularJS
اعتبارسنجی ورودی باب AngularJS
Input Validation
رنج برنامه ی نمونه
پیوندگر پروگرام سازی کاربردی (API) در AngularJS
API ی سراسری AngularJS
الگو ای از استعمال تابع ()angularlowercase
نمونه ای از صفت angularuppercase()
الگو ایا از تابع angularisString()
تابع angularisNumber()
AngularJS و WCSS
WCSS
کد HTML
توضیح Directiveهای استفاده شده در مثال بالا
توصیف پایه های WCSS
رنج JavaScript
ایضاح کدهای Java Script
Includes در AngularJS
تزریق رنج AngularJS به همراه HTML
انیمیشن AngularJS
انیمیشن چیست؟
به چاه چیزهایی نیاز داریم؟
ngAnimate چه کاری انجام می دهد؟
انیمیشن به استعمال از CSS
اثر جابجایی CSS (Transition) ها
اثر Animation CSS ها
برنامه ی اسم پایین وب AngularJS
نمونه ایا از یک پروگرام ی AngularJS
استخوانبندی و قالب برنامه ی کاربردی AngularJS
چکیده – برنامه چگونه کار می کند؟
سیاهه مطالب
کلیات و تصریح
تعریف کارورزی
تشریح تدبیر
تنسیق
اهم وظایف سازمانی کارشناسی دبیر خانه
مراحل بازدید نامه ها
کنترل نوشتهها
تعاریف،اصطلاحات،گردش نوشتهها
اسناد
ارزش اسناد برای دبیرخانه
تنوع پست تشکیلاتی دبیر سرا
دفاتر اندیکاتور و اندکس
وسایل دارالانشاء
انواع قفسه ها
بسط وقایع
دوستی حرف مکان
چارت سازمان
تجزیه مسائل اداری اداره
تجمع بندی
منابع وماخذ
اصول ،تصریحات
سازماندهی مستلزم آنست که منابع یعنی افراد، سرمایه ها و اسباب به مؤثرترین عشوه برای حصول اهداف فراهم گردد، بنابراین دیدگاه سازماندهی حاوی ترکیب و یگانه سازی منابع است. برخی از صاحبنظران ایضاً سازماندهی را تقسیم پیشه و طبقه بندی وظایف دانسته اند. سازمان آراستگی و ترتیبی نسبتاً استوار و همیشگی است که یک مؤسسه در چهارچوب آن به فعالیت می پردازد.
در واقع ساختاری است که واحد اجرایی برنامه به سمت خود می دهد تا در ثانیه بتواند وظایف متعدد و متفاوت خود را در راه نیل به هدف یا اهداف تعیین شده افراز و ضمن تجزیة آن به اندک ترین حد معقول یعنی تقسیم پیشه برحسب تخصص لازم بین افراد و گروهها بپردازد حرف با ساده کردن و آسان ساختن وظایف ضمن تعجیل بخشیدن به فعالیتها، از مسائل و مشکلات و علی الخصوص جراحت روحی و جسمی کارکنان بکاهد و با ایجاد پیوندی منطقی از راه سلسله مراتب با غیر از آن و هماهنگی بین گروههای متخصص روابط کاری و آیین انجام ادا کردن وظایف را تا حد ممکن مشخص نماید و نهایتاً مکان هر پرکاری را مشخص سازد.
تمام مدیری باید آفرینشگری داشته باشد،
خلاقیت یعنی به سمت کارگیری استطاعت های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. تداوم
حیات سازمانها به بازسازی آنها ارتباط دارد. بازسازی سازمان ها از جاده هماهنگ کردن
اهداف حرف وضعیت نهار و اصلاح و بهبود روش های حصول این اهداف انجام می شود.
تمام آدم مدیر یا غیر مدیری از استعداد خلاقیت برخوردار است. بنابراین نباید
خلاقیت فقط در انحصار مدیران خاصی باشد برایاینکه آنچه که محکمتر از وجود استعداد
خلاقیت است جلوگیری از عوامل جلوگیر ظهور آن است که باب صورت آزادسازی ذهن از
پیش ضروری ها و الگوهای زنجیرهای ذهنی در زمان کوتاهی توان خلاقیت و به کارگیری
فکرهای ابتکاری در ادا را می توان دو برابر افزایش داد.
از بهر پیروز و مؤثر بودن توانایی های ذاتی و اکتسابی معینی لازم است. مدیر مؤثر نیاز
به سمت توانایی های فنی، انسانی، ادراکی، طراحی و حل مسائل دارد. یک مدیر موفق، نگرش و
انگیزه های معینی دارد. پاداش های سازمانی (اضافه حقوق، ارتقاء و ...) و جو
سازمانی حرف انگیزه و اغوا وی اثر دارد. یکی دیگر از عوال موفقیت، رویدادهای پیش
بینی نشده و امدادهای غیبی است؛ زیرا همیشه توانایی های افراد نیست که از بهر ایشان
موفقیت می آورد. امعان میزان موفقیت و مؤثر بودن هر مدیر براساس دیدگاه و معیارهای
تشکیلاتی صورت می گیرد.
تعریف تدبیر
مدیریت فرآیند به سمت کارگیری مؤثر و کارآمد منابع اسم و انسانی در برنامه ریزی،
سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف
سازمانی و براساس نظام تحصیلی مورد قبول چهره می گیرد.
واقعاً باید گفت؛ که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟ دانش تدبیر تا
چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از تدبیر را میتوان از طریق
مدیریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگر را اثنا کار باید آموخت. در واقع بخشی را که با
آموزشی فرا افسرده می شود بیرق مدیریت است. و بخشی را که سبب به سمت کار بستن اندوختها
در اسباب گوناگون باده شود، هنر مدیریت می نامند.
«به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن»
مقدمه
تعریف کارورزی
این ادا به سمت معنی فراگیری تخصصها، مهارتها و نیز به دست آوردن شناخت و آگاهی از
طریق عمل است که فرد را از بهر اجابت شغل جدید و یا انجام دادن وظایف مختلف در مقطع
زمانی خاص، که از پیش بازشناخت شده است، آماده و آراستن می کند. به سمت عبارت دیگر، مهارت
آموزی فعالتیی است که سازمانها برای استحاله رفتار یا ایجاد اجرا کردن رفتار و مهارت جدید
در افراد از طریق فرآیند یادگیری با هدف افزایش اثربخشی و کارایی انجام می دهند.
پرورش تکواندو
مرحله مقدماتی
1
برای
آنهایی که به تکواندو اشتیاق دارند!!!
برای
آنهایی که ورزش کردن را دوست دارند اما وقتش را ندارند!!!
برای آنهایی که
کلاس مورد نظر خود را آشکار نکرده اند !!!
و برای آنهایی که به سمت بهانه کمبود وقت
به دنبال ورزش نرفته اند.!!!
ضمیر اول شخص جمع کار را
برای شما آسان کرده ایم...
فیلم های
تحصیلی تکواندو
در خانه خودتان به آموزگار تکواندو تبدیل
شوید
و به تناسب
اندام دلخواهتان برسید