گوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانگوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان
---نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی (سازمانهای دولتی)
نمونه سوالات عمومی و تخصصی دستگاه اجرایی (سازمانهای دولتی)
این سوالات برای بند های کامپیوتر،حسابداری،مدیریت،بازرگانی،برنامه و بودجه،اقتصاد کشاورزی،امور اداری،حقوق،حسابرس،کارشناس مالیاتی،کارشناس مطالعات اقتصادی،کارشناس امور آموزش،مربی آموزش فنی و حرفه ای، فناوری اطلاعات و مشاغلی که با بند های ذکر شده در ارتباط میباشند مفید است.
آلبوم ی زیر حاوی سوالات زیر است :
- ۲۷۵ سوال اقتصاد
- ۲۷۵ سوال مدیریت
- ۹۵ استفهام رسم مالیاتها
- ۹۵ سوال قوانین
- ۵۰ سوال حقوق مدنی
- ۳۸۵ سوال علوم بانکی
- ۳۲۵ سوال کامپیوتر
- ۳۲۵ سوال هوش و استعداد تحصیلی
- ۲۰۰ سوال روشها و فنون تدریس
- ۲۰۰ استفهام روانشناسی تربیتی
- ۲۰۰ استفهام سنجش و ارزیابی
- ۲۰۰ سوال تعلیم و تربیت
- ۲۰۰ استفهام فن‌آوری آموزش
- ۶۵ استفهام آمار و کاربردهای آن
- ۸۰ سوال برنامه نویسی مقدماتی
- ۱۰۰ استفهام برنامه نویسی پیشرفته
- ۱۱۰ سوال پایگاه داده
- ۱۰۰ استفهام بنا داده
- ۲۲۰ سوال سخت آلت و کارگاه
- ۱۲۰ سوال کانال مقدماتی
- ۱۴۰ سوال سیستم عامل
- ۱۰۰ سوال طراحی الگوریتم
- ۷۰۰ سوال حسابداری شامل ( اصول حسابداری – بودجه – محاسبه‌گری شرکتها، میانه، صنعتی – حسابرسی)
شما حرف مطالعه این الگو سوالات می توانید گام بزرگی به سمت استخدام شدن در این آزمون بردارید.
جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی
اطلاعات مراکز آموزش عالی دولتی و غیر انتفاعی
در این فایل سعی شده اطلاعات جامعی در مناسبت مراکز پرورش عالی دولتی و غیرانتفاعی سراسر ایران مثل نام، شماره تلفن، آدرس و ... باب اختیار شما عزیزان قرار گیرد . هستند کسانی که مراکزی در خارج از استان خود برای تحصیل انتخاب می شوند.
پسعقل حکم می کند که با داده‌ها کافی به سراغ دانشگاه جایگاه قبولی خود بروید یا مثلا می توانید فقط با یک تماس تلفنی از امکانات دانشگاه اعم از واگذاری خوابگاه و غیره مطلع شوید تا این که بخواهید حداقل 10 هزار تومان هزینه ایاب ذهاب بپردازید
جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی
توضیحات
دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به آغاز مراکزی برای پاسداری از دانش حاضر و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند. از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو اسم برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن قید این‌سان موسساتی روشن است.
در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای آهنگ گیری و انبازی کارکنان در امور سازمان نقشی انکار ناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند.
هدف اصلی این پژوهش، بررسی تطبیقی جو سازمانی باب مؤسسات آموزش عالی دولتی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری های تشکیلاتی است . از طریق یافته‌های این پژوهش، می‌توان راهکارهایی را برای بهبود وضعیت جو سازمانی باب مؤسسات پرورش عالی ارائه نمود.
فرمت فایل : ورد
اندازه صفحات : 120