دارای همه نوع سئوال ازجمله:(تستی،تشریحی،صحیح وغلط،احادیث
وآیات قرآنی،کوتاه وبازپاسخ)
تا زمانی که این فایل PDF را خواندن نکرده اید در ابداً آزمون استخدامی شرکت نکنید.
گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، بخش حقیقی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد.
بسیاری از کارجویان باب آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پشت مصاحبه بر نمی آیند.
بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مرتبط باده شوند و منبع مشخصی ندارند.
ضمیر اول شخص جمع از بهر شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.
دادهها مناسبت نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت ۱۵۴۰ سوال و جواب، در دو فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده:
- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و آفاق
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات تشکیلاتی ارض
- اطلاعاتی درباب اداره های بین المللی
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود
با مطالعه این فایل پی دی اف، پا بزرگی به سوی استخدام نزدیک باده شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و صحبت های استخدامی حرف بیایید.