مدیریت 164. تعیین اهداف مبتنی بر ارزیابی برای طراحی سیستم های ERP

خرید این محصول

» :: مدیریت 164. بازشناخت اهداف مبتنی بر برآورد برای طراحی سیستم های ERP

بازشناخت اهداف مبتنی بر ارزیابی از بهر طراحی سیستم های ERP

چکیده

طرح ریزی و آن‌گاه اجرای سیستم های پروگرام ریزی منابع سرمایه ای (ERP) برای اکثر سازمان ها همچنان چالش برانگیز است. اگرچه شرکت های رایزن و سرمایه گذاری های خرید مستلزم آزمایش و تخصص بیشتر در این زمینه بوده است،میزان پیچیدگی این سیستم ها و تاثیر گسترده سازمانی و اجتماعی آن ها منجر به اجراهای ناموفق ERP می شود. این مقاله ضمن تلاش از بهر کاهش این موازین شکست ،مجموعه ای از اهداف براساس بر ارزیابی را تعیین می کند که می توان آنها رابرای غنی کردن فرآیند برنامه ریزی سیستم های  ERP بکار برد. اهداف طرح ریزی سیستم های ERP بر مبنای ارزشیابی های پول گذار را می توان بعنوان راهنمایی نظری از بهر بهبود فرآیندهای تصمیم گیری در پروژه های ERP مورد استفاده قرار داد. حرف استفاده از آیین تفکر مبتنی بر ارزش ،مجموعه ای از ابزار و اهداف بنیادین را با استفاده از داده های جمع آوری شده توسط مصاحبه های دقیق و کامل در سه شرکت اروپایی معین کردیم. روابط و وابستگی های میان این اهداف را ایضاً عرضه دادیم،که نقطه ای برای آغاز تحقیقات بعدی هستند.

خرید این محصول