مدیریت 125. ارتباط بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره؛ یافته هایی از یک کشور در حال توسعه

خرید این محصول

» :: تدبیر 125. بستگی آشکار مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره؛ یافته هایی از یک کشور در حال توسعه

ارتباط بین مشارکت کارمند، تدبیر مشارکتی و عملکرد زنجیره؛ یافته هایی از یک کشور باب حال توسعه

چکیده 

هدف- هدف این نوشته امعان ارتباطات بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره¬ی یک سازمان در صنعت خودروسازی تایلند است.  

طرح/روش شناسی/رویکرد- آلت اندازه¬ گیری این مقاله برای انبازی کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره¬ یک سازمان براساس بررسی گسترده ای از  ادبیات تحقیق بکارگرفته و توسط متخصصان، اعتبارشان تأیید شد. ابزار اندازه¬گیری نیز به¬طور آزمایشی امعان شدند. داده¬ها از طریق فنون آماری متفاوت به منظور تضمین روائی و پایائی باب قالب مدل¬سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند. مدل فرضی ازطریق تحلیل مسیر آزمایش شد.  

کلیدواژه- انبازی   کارمندان، مشارکت  ، مدیریت کیفیت جامع، مدیریت زنجیره تأمین، حاصل زنجیره، مدیریت کیفیت زنجیره تأمین، خودروسازی تایلند.

خرید این محصول