پایان نامه مدیریت

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:187     چکیده پژوهش:          اثر بهر بودن فعالیت های مدیریت، به تمایلات افراد اندر سازمان در انجام وظایف محوله آنها بستگی دارد؛ از سوی دیگرهمه رفتارهای افراد هدفداراست. در واقع، دو عامل رفتار را شکل می دهد: یکی انگیزه و دیگری هدف. از این رو، انگیزه داشتن کارکنان برای اجرا وظایف، و همسویی اهداف فردی حرف اهداف سازمان نقش اساسی در موقعیت سازمانی دارند.           ...