فرمت:ورد ص:21 بازدید چیست؟ پنج وظیفه اصلی مدیران عبارتند از: پروگرام ریزی،سازماندهی، تأمین نیروی انسانی، رهبری و کنترل. با بود اهمیت تقریباً یکسان این وظایف، برنامه ریزی انتساب به بقیه اولویت دارد چون سایر وظایف مدیریت پـس از برنامـه ریـزی و بـه منظـور تأمین اهـداف پیش بینی شده آغاز می شوند. برنامه ریزی بدون سازماندهی و انتخاب افراد مناسب برای انجام فعالیت ها و پروگرام ها و هم چنین زوال نظارت بر اجرا، امری زاید می باشد. سیستم اسم عملکرد یک سیستم کنترلی است و باب مدیریت عملکرد از سیستم های کنترل ...