تحقیق:نظارت بر عملکرد مدیران

    عنوان تحقیق:نظارت بر عملکرد مدیران فرمت:ورد ص:15 تقریباً تمام سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی بااهمیت را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد. اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به سمت افراد باب جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به ...