مقاله :آسیب شناسی سازمان

مقدمه اداره چیزی نیست مگر مجموعه ای از افراد. تقریباً باب تمام سازمانها بزرگترین نقش افراد، انجام دادن کارها یا به قولی پیشبرد وظایف محوله است. ار اخلاق بر محیط اداره حاکم باشد یعنی هم از طرف سازمان و هم از طرف کارکنانش مراعات گردد از چند جهت مفید و موثر خواهد بود. نوع فایل : دعا برازنده ویرایش تعداد صفحه :6 ...

مقاله : آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

مقدمه بدون شک نیروی انسانی در تمام سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین آژانس تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد. لذا هر فرد در اداره مربوطه برای پیشرفت و نیل به سمت اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی سبب می شود که او از مناطق قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کار برد. بدیهی است که عدم توجه دستگاه به احساسات، نیازها و عملکرد کارکنان صدم ...

مقاله : آینده مدیریت منابع انسانی

مقدمه به واسطه استحاله اسم کسب و کار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر کند. تماشا به سمت ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر کند. آتی غیرقابل سابق بینی است و مشکل است تعیین کنیم که چه پیش خواهدآمد. از این رو انعطاف پذیری و کسب دانش کافی درجهت پاسخگویی به این عدم قطعیت ها بااهمیت است. نوع فایل : دعا برازنده ویرایش تعداد صفحه :25   ...

مقاله : آینده مدیریت منابع انسانی

مقدمه  به واسطه تغییر محیط کسب و کار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز الزاماً باید تغییر کند. تماشا به سمت ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر کند. آینده غیرقابل پیش بینی است و مشکل است تعیین کنیم که چاه پیش خواهدآمد. از این رو انعطاف پذیری و کسب اندیشه کافی درجهت پاسخگویی به این عدم قطعیت ها مهم است. درحالی که مدیران منابع انسانی بستگی خود را با توسعه فناورانه حفظ می کنند، ضروری است موضوعاتی که حرف نقشهای اصلی پر ...

مقاله : با معماران عصر دیجیتال اندیشه های فیلیپ کاتلر

فیلیپ کاتلر (PHILIP KOTLER) باب سال 1931 باب شیکاگو متولد شد. لیسانس را از دانشگاه دی پل، فوق لیسانس را در رشته صرفه‌جویی از دانشگاه شیکاگو، دکتری را در نیز رشته از MIT و فوق دکتری ریاضی را از هاروارد و فوق دکتری علم و فناوری را از دانشگاه شیکاگو اخذ کرد. او از سال 1969 آموزگار رشته بازاریابی بین المللی دانشگاه نورث وسترن است. این دانشگاه از اولین مراکزی بود که در آن بازاریابی تدریس می شد. نام کاتلر با واژه بازاریابی عجین شده است. او را بی هیچ تردید پدر بازاریابی می خوانند. نوع فایل : دعا برازنده ویر ...