عنوان: رابطه پنج عامل شخصیت با کمال گرایی و شیوه های مدیریت در مدیران آموزش و پرورش

خرید این محصول

» :: عنوان: رابطه پنج آژانس شخصیت با کمال گرایی و عشوه های مدیریت در مدیران آموزش و پرورش

فهرست مطالب

عنوان........................................................................................................................................صفحات

فصل اول.. 1

مقدمه.. 2

بیان مسأله.. 3

 اهمیت و ضرورت تحقیق .. 8

 اهداف.. 9

فرضیه ها.. 10

 متغیرهای پژوهش.. 10

 تعریف نظری.. 10

 تعریف عملیاتی.. 11

فصل دوم.. 12

ادبیات تحقیق.. 12

شیوه های تدبیر .. 13

تعریف اسم .. 13

 شیوۀ مدیریت.. 13

 ارزیابی عملکرد بالنده ساز و عملکرد کاری.. 16

الگو ارزیابی متوازن عملکرد .. 19

خصوصیت مدیریتی کارآفرینان پیروز .. 20

 تاریخچه خواندن روان‌شناسی شخصیت .. 23

 تعریف روان شناسی شخصیت.. 24

پنج بعد مهم شخصیت.. 25

بود شخصیت .. 26

 شخصیت شناس.. 27

 استغنا گرایی .. 27

ابعاد کمال گرایی.. 30

 ابعاد استغنا گرایی : .. 32

استغنا گرایی خویش مدار .. 33

 کمال گرایی اجتماع مدار.. 33

کمال گرایی دیگر مدار.. 33

 نظریه های استغنا گرایی .. 41

نظریه فروید.. 42

 نظریه ی هورنای.. 45

 تئوری ی آدلر .. 48

 نظریه ی راجرز.. 49

نظریه ی پرلز.. 49

 نظریه ی الیس.. 50

 نظریه ی بندورا.. 51

عوامل شخصیّتی و انگیزشی پیوسته با کمال گرایی .. 53

-عزت نفس.. 53

افشا وجود .. 53

انگیزش پیشرفت.. 53

پیشرفت تحصیلی.. 54

سبک اسناد.. 54

تحقیقات اجرا شده در ایران و خارج .. 55

 پاداش گیری .. 60

دوران سوم .. 63

آیین بازجست .. 63

آیین پژوهش .. 64

 جامعه آماری.. 64

نمونه و آیین الگو گیری .. 64

 ابزار پژوهش:.. 64

پرسشنامه سبک سنج مدیریت.. 64

پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی فرم کوتاه ... 65

پرسشنامه استغنا گرایی ادراک . .. 66

 روش تجزیه داده ها .. 66

فصل چهارم.. 67

یافته های تحقیق.. عنوان رابطه پنج عامل شخصیت با کمال گرایی و شیوه

amir چهارشنبه 24 شهریور 1395 ساعت 07:22