گوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانگوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانعنوان پایان نامه :ارایه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرود گاههایی کشور
تحقیق :بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر بر افزایش آن
عنوان پژوهش :بررسی عوامل یادگیری در پیشرفت دانش آموزان
عنوان: شناسایی و الویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت دانش (مطالعه موردی: سازمان هواپیمایی کشوری)
عنوان فهرست مطالب صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 آغاز ۳
1-2 بیان مساله ۴
1-3 اهمیت موضوع ۵
1-4 اهداف تحقیق ۷
۱-۴-۱ هدف آرمانی ۷
۱-۴-۲ اهداف حقیقی ۷
۱-۴-۳ اهداف تابع ۷
1-5 فرضیه ها ۷
1-6 مدل مفهومی ۸
1-7 آیین جمعآوری اطلاعات ۹
1-8 ارض تحقیق ۹
1-9 جامعه و نمونه ۹
1-10 تعریف واژگان ۹
فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشین تحقیق
۲-۱ آغاز ۱۳
۲-۲ دانش چیست؟ ۱۴
۲-۳ سلسله‌مراتب دانش ۱۵
۲-۴ سنخ بندی انواع اندیشه ۱۸
۲-۵ ماهیت و ویژگی‌های دانش ۲۱
۲-۶ مدیریت دانش ۲۳
۲-۷ تاریخچه مدیریت دانش ۲۵
۲-۸ مکتب‌ها تدبیر دانش ۲۷
۲-۹ تئوری‌های تدبیر دانش ۲۹
۲-۱۰ مدل‌های تدبیر دانش ۳۲
۲-۱۰-۱ دوستی با مدل‌های تدبیر دانش ۳۳
۲-۱۱ شرعیات مدیریت اندیشه ۴۸
۲-۱۲ رویکردهای مدیریت اندیشه ۴۹
۲-۱۳ اهداف مدیریت اندیشه ۵۰
۲-۱۴ راهبردهای مدیریت دانش ۵۲
۲-۱۵ تکامل تدبیر دانش ۵۳
۲-۱۶ مزایای مدیریت دانش ۵۵
۲-۱۷ مشکلات نبود مدیریت دانش ۵۵
۲-۱۸ عوامل اساسی موفقیت مدیریت دانش ۵۶
۲-۱۹ عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش باب این تحقیق ۶۰
۲-۲۰ موانع اصلی به‌کارگیری مدیریت دانش ۶۶
۲-۲۱ به‌کارگیری تدبیر دانش در سازمان ۶۸
۲-۲۲ پیشین تحقیق ۷۱
۲-۲۲-۱ تحقیقات داخلی ۷۱
۲-۲۲-۲ تحقیقات خارجی ۷۲
۲-۲۳ اجمال فصل دوم ۷۴
فصل ۳: روش تحقیق
۳-۱ مقدمه ۷۶
۳-۲ تحقیق چیست ۷۶
۳-۳ عنوان تحقیق ۷۷
۳-۴ فرضیه های تحقیق ۷۷
۳-۵ اهداف تحقیق ۷۷
۳-۶ روش اجرای تحقیق ۷۷
۳-۷ آیین جمع آوری اطلاعات ۷۸
۳-۸ ابزار اسم و اندازه گیری ۸۰
۳-۹ جامعه آماری ۸۱
۳-۱۰ نمونه آماری و چگونگی تعیین جرم نمونه ۸۱
۳-۱۱ روایی پرسشنامه ۸۲
۳-۱۲ پایایی پرسشنامه ۸۲
۳-۱۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها ۸۴
۳-۱۴ خلاصه فصل سوم ۸۶
فصل چهارم: افراز و تجزیه داده ها
۴-۱ مقدمه ۸۸
۴-۲ توصیف ویژگی های سامان شناختی اعضای الگو ۸۸
۴-۲-۱ جنسیت ۸۹
۴-۲-۲ سن ۹۰
۴-۲-۳ تحصیلات ۹۱
۴-۲-۴ سابق پرستش ۹۲
۴-۲-۵ برید تشکیلاتی ۹۳
۴-۳ آمار استنباطی ۹۴
۴-۳-۱ آزمون نرمال وجود داشتن متغیرهای پژوهش ۹۴
۴-۳-۲ ارزیابی بهر اندازه گیری مدل ۹۵
عنوان شناسایی و الویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت
مقاله و پاور پوینت طراحی الگویجامع مدیریت عوامل موثر حرف برخه وری نیروی انسانی 