خبر خوان ورژن 2

خرید این محصول

» :: خبر خوان ورژن 2

خرید این محصول

مدیریت 139. شناخت مدیریت دانش شخصی

خرید این محصول

» :: مدیریت 139. شناخت مدیریت دانش شخصی

آگاهی مدیریت اندیشه شخصی

چکیده

بخش اصلی ی تحقیق و تجربه مدیریت دانش حرف یک سطح سازمانی متمرکز شده است؛ مداخلات و سیستم ها بدون تفکر زیاد درمورد اینکه چگونه با فعالیت ها و کارهای یکنواخت روزانه کارکنان دانش فردی مطابقت می کنند، طراحی می شوند. مدیریت اندیشه اختصاصی رویکردی است که با تمرکز بر روش های حمایت از بهره وری یک شاغل با دانش فردی، مدیریت دانش سازمانی را تکمیل می نماید. آماج این نوشته ارائه یک چارچوب مدیریت دانش شخصی با استفاده از ادغام اطلاعات ادبیات موجود در زمینه عملکرد دانش و فعالیت های شاغل دانش همراه با نمونه هایی واقعی از وبلاگ ها برای اهداف حرفه ای نظیر گنجینه های دانش شخصی، نشریات آموزشی، ابزارهای شبکه سازی می باشد. ضمیر اول شخص جمع نتایج را از بررسی اقتباسی یک وبلاگ استنباط نموده ایم تا چارچوب مدیریت دانش شخصی بوجود آید که از فعالیت های کارکنان دانش در سه بعد فرد، جوامع و شبکه ها، و ایده ها نقشه برداری می نماید. سپس درمورد کابردهای آن برای تحقیق و تجربه بحث می کنیم.

کلیدواژه: عملکرد دانش، بهره وری شاغل دانش، مدیریت اندیشه شخصی، وبلاگ ها

خرید این محصول