گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

مدیریت 61. سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی


» :: تدبیر 61. سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی
پول انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز حرف سطح فردی

جوهره
این نوشته حرف ساخت سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی متمرکز است که سه بخش کلیدی را تشکیل میدهد . ابتدا ، درک ما از پول انسانی را باب مشاعل خانوادگی با تعیین جنبه های سرمایه انسانی که در بر گیرنده دانش، مهارت ها و توانایی ها و نگرش ها و انگیزه های فردی است بالا می برد . آن‌گاه این مقاله شرایطی  بوجود میآورد که احراز و کار خانوادگی می توانند این شرایط را  بدست آورد و طی زمان یک مسیر از تمایلات را بین سرمایه انسانی فردی و اهداف سازمانی در پیش بگیرند. این اسباب اسم به اینکه آیا محیط بیرون پویاست یا ثابت است متفاوت میباشد. در بار سوم، این مقاله به مواردی توجه می کند که توسط پژهشگران مدیریت استراتژیک به به سمت منظور تمرکز بر سطح فردی به اندازه  ساختارهای سطح-سازمانی و گروهی اشتراک گذاشته شده اند.
کلیدواژه: کسب و کار خانوادگی، سرمایه انسانی، توازن سود


حسابداری 16. کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی


» :: حسابداری 16. کنترل تدبیر در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در اساس انطباق با تعامل سازمانی
کنترل مدیریت باب کسب و کار فامیلی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی: بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند

چکیده
این مقاله گزارشی را باب مورد نتایج امعان موردی کنترل مدیریت در خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند، می دهد. این مقاله تلاش دارد تا ماهیت و پویایی بازدید مدیریت را در پرکاری دانشگاهی مد نظر قرار دهد. داده های مربوط به تجزیه و تحلیل از منبع‌ها چندگانه حاوی تجزیه و تحلیل اسناد، مشاهدات و مصاحبه های نیمه ساختار یافته گرداوری شده است. یافته های مربوط به سمت بررسی موردی نشان باده دهد که فرهنگ و روابط اجتماعی در مدیریت دانشگاه مهم می باشد. تصمیماتی بسان استخداتم، پاداش، ارزیابی عملکرد، و اختصاص منابع اغلب با توجه به شناخت فاکتورهای فرهنگی و اجتماعی می باشد. تاثیر قوی دائره‌المعارف و روابط مدنی در سازمان، مدیریت رسمی کنترل را دارای ارتباط کمتری می سازد. این یافته ها دارای کاربردهایی باب درک بازدید مدیریت در کسب و کار خانوادگی (FOB) بویژه در کشورهای توسعه یافته می باشد.  

کلیدواژه: کنترل مدیریت، کسب و پیشه خانوادگی، فرهنگ، اندونزی، کشورهای کمتر توسعه یافته