گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

مدیریت بهره وری


» :: تدبیر بهره وری
         بهره وری ، نسبت ستاده کالا یا خدمت و یا مجموعه ای از کالاها یا خدمات به نهاده شامل یک یا چند آژانس تولیدکننده آن است . این پاورپوینت ضمن تعریف بهره وری از دیدگاههای مختلف به توضیح چرخه برخه وری پرداخته و باب مورد مدیریت بهره وری و مسایل مربوط به این مقوله مانند مراحل بهبود بهره وری به بحث می پردازد .  

بهره وری


» :: برخه وری
این پاورپوینت اثنا افراز و تحلیل مفاهیم بهره وری همچون تعریف آن از دیدگاههای مختلف ، سطوح بهره وری ، متدهای بهره وری و غیره به بحث پیرامون این مقوله نظیر مهندسی دوباره ، کایزن ، مودا و بسیاری موارد دیگر پرداخته  و در انتها با ارائه فرمهایی در قالب ارزیابی سریع عملکرد سازمان پایان می یابد .

مدیریت بهره وری


» :: تدبیر بهره وری
—بهره وری به مفهوم به حداکثر رساندن استعمال از منابع نیروی انسانی تسهیلات و غیره به طریق عینی و افت هزینه پولی ,
 گسترش بازارها, افزایش حرفه‌کار و اهتمام برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود استانداردهای زندگی آنگونه که به سمت نفع کارکنان
 مدیریت و جامعه باشد. این پاورپوینت باب 20 اسلاید ضمن بررسی سطوح برخه وری و عوامل آن از جمله عوامل درونی ، عوامل مربوط
 به نهاده ، فرایند و ستاده باده پردازد .

مدیریت منابع انسانی با روشهای آسان و کارآمد


» :: تدبیر منبع‌ها انسانی با روشهای آسان و کارآمد

فایلی از بهر مدیران پیروز یا افرادی که میخواهند مدیران

بسیار موفقی باشند


شما در این فایل خواهید آموخت


تأثیر فناوری بر تدبیر


بهره وری هر چاه بهتر از نیروی انسانی


چگونگی جذب دانشگران


مهندسی مجدد


انواع سیستم های تشویقی و مزایا و منابع ثانیه


آشنایی با جهاز های مدیریت اجرت


خصوصیت های مدیران موفق از چشم‌انداز امام علی (ع)


دلایل و آثار استرس شغلی و چگونگی مقابله هر چه سریع تر با آن


چسان نیروی فکری کارکنان را باز کنید


تقویت مهارت های تصمیم گیری، تفکر استاندارد گرا و خود نظارتی


چونی شناخت اشکال اشخاص مسئله ساز و راههایی بسیار ساده و کارآمد مقابله با آن


به شما استظهار میدهیم


ار آهنگ پیشرفت شغلی و بدست آوردن درآمد بالا را دارید از خرید این فایل پشیمان نخواهید شد


بشتابید که موفقیت در سابق روی شماست
شما هم مدیر موفقی خواهید شد


*******