گوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانگوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانتعارض و مدیریت آن در تیم های مجازی
» :: تعارض و مدیریت ثانیه در اکیپ های مجازی
چکیده
با توجه به سمت تغییرات سریع
در دنیای امروز، ایجاد گروه های مجازی از ملیت های مختلف امری رایج محسوب باده شود
که با فرهنگ ها، ارزش ها و ساختارهای متفاوت در یک گروه کاری به فعالیت می
پردازند. بود اشکال تنوع در تیم های مجازی با توجه به ماهیت آن ها می تواند به
اختلاف منجر شود. تعارض انواع گوناگونی دارد و از قید دیدگاه قابل
بررسی می باشد. به طور بسیار تعارض زمانی که دو یا قید بها ، هدف و یا عقیده بطور طبیعی حرف هم تناقص‌آمیز می شوند و هنوز باب مورد آنها توافقی صورت نگرفته است، ایجاد می شود. برخی تعارض را منفی و بعضی دیگر تعارض را مثبت و
سازنده برآورد می کنند. منابع ایجاد اختلاف عمدتا وابستگی ها، منابع مشترک،
ارتباطات ناقص، رسمیت کم، تفاوت در بها ها، عدم تجنیس اعضا و غیر ذکر گردیده است.
اکیپ های مجازی با توجه به سمت ماهیت خود می توانند محرک برخی از تعارضات از جمله
تعارضات بی‌تجربه از ارتباطات، عدم تجنیس و غیره باشند. زیرا بود این اکیپ ها بسیاری از
مفاهیم مرتبط به سمت گروه و تیم را تغییر داده است. تعارضات چاه صفت باشد و چه منفی، هدف در سازمان و مدیریت باید رسیدگی و متعادل
ساختن از طریق افت یا ایجاد آن باشد. آیین ها و سبک های متفاوتی برای مدیریت تعارض
ارائه شده است که با متعادل اسم آن به برخه وری سازمان کمک می نماید.
---