حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها

خرید این محصول

» :: حسابداری 65. بیرون سپاری ـ مزایا و ریسک ها

برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها

چکیده: بیرون سپاری یکی از قویترین گرایشات باب مدیریت منابع انسانی می باشد. دلایل برون سپاری وظایف منبع‌ها انسانی عبارتند از صرفه جویی های مالی، افزایش استطاعت در تمرکز بر مسائل استراتژیک، دسترسی به تکنولوژی و متخصصان خبره و افزایش توانایی در تقاضای خدمات بهبود یافته و قابل سنجش. با وجود این دلایلی بود دارند که دسترسی به این امتیازات را با مشکل مواجه می سازند. علاوه حرف این، بیرون سپاری ممکن است تاثیر شدیدی بر روحیه کارمندان داشته و ریسک انتقال متخصصان و دانش داخل سازمان را به بیرون سازمان در پی داشته باشد. اداره برون سپاری یک بحران محسوب می شود.

کلمات کلیدی: بیرون سپاری؛ مزایا؛ ریسک ها

خرید این محصول