گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

فایل صوتی نظم و انضباط شخصی (فایل subliminal message- فایل هیپنوتراپی بی کلام)


» :: فایل صوتی نظم و انضباط شخصی (فایل subliminal message- فایل هیپنوتراپی بدون کلام)

فایل های صوتی subliminal message چیست، چگونه عمل باده کند و چرا یکی از قدرتمند ترین روش های رخنه به ناخود آگاه هستش؟

آیا تا به حال شده که رفتار، عادت، طرز فکر الا باور به خصوصی داشته باشید که دوست داشته باشید به آرامش و در کمترین زمان ممکن آن را تغییر دهید؟ این رفتار، باور، طرز فکر و ... باده تواند تمام موردی باشد که از آن لذت نمی برید ولی واقعا دوست دارید که این شرایط و حالت به خصوص را تغییر دهید...

فایل های صوتی subliminal message تقریبا عملکردی صفت تالی فایل های خود هیپنوتیزم و هیپنوتراپی دارند، اما یک تفاوت عمده بین این دو محصول وجود دارد! فایل های هیپنوتراپی ( خویش هیپنوتیزم کلامی) و فایل های subliminal message (فایل های فاقد کلام) تمام دو بر ناخودآگاه اثر دارند و با تلقیناتی که به ناخودآگاه دارند باعث ایجاد تغییرات مطلوب و پایدار در فردی که تمرینات هر دوره را دنبال می کند، می شوند، اما هر یک از این فایل ها به شیوه ای کاملا متفاوت به ناخودآگاه نفوذ کرده و تغییرات مطلوب را رقم می زنند... .

باب فایل های هیپنوتراپی و خود هیپنوتیزم، فردی که تکرار را دنبال می کند ابتدا وارد حالت خلسه و آرامش عمیق ذهنی و جسمی شده و سپس تلقینات مورد نظر به صورت مستقیم به ناخودآگاه وی داده می شود و با استفاده از تکنیک های هیپنوتراپی و با تکرار جلسات، تلقینات در ناخودآگاه وی تثبیت می شود، اما فایل های subliminal message اینگونه عمل نمی کنند، فایل های subliminal message تلقیناتی که قرار است به ناخودآگاه ارسال شود را در قالب نت ها و بیت های موسیقی به ضمیر ناخودآگاه می رساند، به عبارت دیگر در استفاده از فایل های subliminal message نیازی نیست که ابتدا وارد حالت خلسه شوید تا تلقینات به ضمیر ناخودآگاه وارد و در آن تثبیت شود، بلکه چون تلقینات به زبان نت ها و بیت های موسیقی طراحی، نوشته و اجرا شده، صرفا برای ضمیر ناخودآگاه قابل درک و تشخیص است و اطلاعات و تلقینات مطلوب، به راحتی در قالب زبان موسیقی به ضمیر ناخودآگاه تحویل داده می شود. ازاین‌رو با تکرار گوش ادا کردن به فایل های subliminal message به راحتی می توانید ذهن خود را با موردی که فایل برای آن طراحی شده، هم فرکانس و هم مدار کنید.

مزیتی که فایل های subliminal message انتساب به سمت فایل های هیپنوتراپی دارد، این است که می توانید در هر شرایطی و حتی زمانی که مشغول به کارهای دیگر هستید نیز به این فایل ها گوش داده و کاملا اتوماتیک نتایج دلخواه خود را کسب کنید. می توانید باب حین رانندگی، اجرا کارهای خانه، مطالعه، مراقبت از کودکان، زمانی که در محل کار مشغول به کار هستید، یا حتی در حال پیاده روی و انجام تمرینات ورزشی نیز به این فایل ها گوش داده و عالی از تمرینات نتیجه بگیرید.

برای اینکه بتوانید از این فایل های پرقدرت نتیجه بگیرید، ابداً نیازی نیست که به پروسه ی بسیار پیچیده ای که در طراحی این نوع فایل ها دخیل است، آگاهی داشته باشید. تنها کاری که لازم است اجرا دهید این است که به این فایل های حرفه ایا گوش داده تا اتوماتیک وار، بقیه ی پروسه برای شما رخ دهد و به راحتی نتیجه ی مطلوب و مورد نظر خود را کسب نمایید.



قالب بسیار زیبای وردپرس


» :: شکل بسیار زیبای وردپرس
قالب خبری و خصوصی بسیار زیبا وردپرس دارای تنظیمات پیشرفته که با این تنظیمات دیگر نیاز تلف که شخص دنبال فالب دیگری برود و می تواند با تنظیماتش قالب را برای سایت دلخواهش شخصی سازی کند

پایان نامه کارشناسی ارشد(بررسی ارتباط بین ویژگیهای شخصی کارکنان با تعهد سازمانی)


» :: آخر نامه کارشناسی ارشد(بررسی بستگی بین ویژگیهای شخصی کارکنان با تعهد سازمانی)

چکیده :

این تحقیق  با آماج بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم باصفا آباد، باب طی سالهای 90-91 اجرا شده است. نوع تحقیق حرف توجه به سمت هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی می باشد، که با استفاده از مطالعات میدانی به سمت بررسی وضعیت حاضر پرداخته است. اجتماع آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم باصفا آباد شامل 140 نفر بوده، که از این اندازه براساس فرمول محاسبه جرم نمونه کرجسی و مورگان (1970)   تعداد 103 نفر به سمت آغاز جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای، پورتر و استیرز به سمت همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است که با ضریب آلفای کرونباخ 764/0 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز حرف برابر نظر اساتید فن مورد تأیید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های آمار توصیفی از قبیل: جداول توزیع فراوانی، شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بهر احصا استنباطی از روش آزمون T ، برای الگو های آزاد و روش ANOVA  و رگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج بازده از تجزیه و تحلیل  یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین تعهد سازمانی حرف سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و اجر وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنادار دیده می شود.

 واژهای کلیدی:


د سازمانی - ویژگیهای شخصی-  کارکنان