مدیریت 66. پیاده سازی سیستم های برنامه¬ ریزی منابع سازمانی در صنعت آبجو سازی قبرس

خرید این محصول

» :: تدبیر 66. پیاده سازی سیستم های برنامه¬ ریزی منابع سازمانی در تکنیک آبجو سازی قبرس

پیاده¬سازی سیستم¬های برنامه¬ ریزی منبع‌ها سازمانی باب صنعت آبجو سازی قبرس

چکیده

هدف- هدف این مقاله بررسی عملکرد دو شرکت ارجمند کئو و کارلسیرگ (قبرس) در صنعت آبجو سازی قبرسی است که اخیراً سیستم¬های برنامه¬ ریزی منابع انسانی (ERP) را باب تلاش برای دستیابی به برتری رقابتی و افزایش سهم بازار معرفی نموده است.

طراحی/متدولوژی/رویکرد- این مقاله مبتنی بر داده¬هایی است که ازطریق مصاحبه¬های فردی حرف مدیران ارشد تاخت شرکت گردآوری شده است.

یافته¬ها- هر دو شرکت از تمام اولین سازمان¬هایی در قبرس هستند که سیستم¬های برنامه¬ ریزی منابع انسانی (ERP) را پیاده سازی نموده¬اند و درنتیجه یک پیوندگر برای مدیریت تمامی عملیات¬هایشان در اختیار دارند- یعنی از ورود سفارش¬های فروش گرفته تا هماهنگی حمل و خدمات پس از فروش به مشتری. سیستم جدید منافع 

کلیدواژه: برنامه ریزی منابع ساخت ؛ اتوماسیون؛آبجو سازی؛آنالیز کسب وکار؛ قبرس

خرید این محصول

حسابداری 97. نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی : مطالعه موردی قبرس و کورواسی

خرید این محصول

» :: حسابداری 97. نوسانات ارج پول و تجارت خارجی : مطالعه موردی قبرس و کورواسی

 نوسانات ارج ارز و تجارت برونی : مطالعه موردی قبرس و کورواسی

چکیده:

این مقاله به امعان تاثیر نوسانات نرخ ارز از بهر مجموعه دو کشور کوروواسی و قبرس در طول دروره سال های 2012-1990 در راستای صادرات پرداخته است. محققین تقاضا دارند که نوسانات نرخ ارز باعث افت مبادلات تجاری می شود. محققان اغلب از مدل انحراف از حدوسط از لگاریتم نرخ ارز به عنوان معیاری از نوسان نرخ ارز یاد می کنند. به طور بسیار نتایج در این پژوهش آرم می دهد که این نوسانات اثرات منفی قابل توجهیدر صادرات کشورهای نمونه(کوروواسی و قبرس)دارد.

خرید این محصول