» :: بررسی ارتباط کارآفرینی با یگان نظامی های شخصیت افراد

"بررسی ارتباط کارآفرینی با تیپ های سجیه افراد با تاکید بر نظریه شغلی جان هالند"
امروزه انسان های کار آفرین را به سمت عنوان یکی از ابزارهای توسعه اسم می کنند. برایاینکه وجود انسان های کارآفرین
موجب ایجاد بسترهای موفقیت می شود.کشورماکه باب جاده صنعتی شدن قرار گرفته و قصد دارد از نظر صنعتی خود کفا
شود در جاده سفارش کردن کار به کارگرهای ماهر ،توانا و علاقه مند با مشکلاتی مواجه است که سایر کشورهای صنعتی در آغاز با
ثانیه روبرو بوده اند برای حل این مشکلات باید اندیشه عمومی افزایش یافته و به برنامه ریزی و مشاوره شغلی و حرفه ای
درمدارس،دانشگاهها و کارگاهای صنعتی توجه بیشتری مبذول گردد. آغازین و مهمترین آژانس تعیین کننده در فرایند
تصمیم گیری سازنده آماده اتیان شرایطی برای ایجاد کار سازنده و درک هویت خویش در ابعاد مختلف است .
پیشرفت جامعه در گرو استعمال بهینه از نیروهای انسانی آن جامعه است. ازاینرو جهت ایجاد کارآفرینی مطلوب در ارض
که به سمت بهره وری مدنی افراد منجرخواهد شد، نیازمند نظریه ای هستیم که بتواند نیازهای ما را در امر هدایت
شغلی،انتخاب بند آموزشی و حتی استخدام یاری سازد. یکی از جالبترین و معروفترین تئوری ها، نظریه ارشاد شغل جان
هالند است که در ایران هم مورد استفاده قرار گرفته است.