گوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانگوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانمدیریت 39. پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش
» :: مدیریت 39. پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش
پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش
با تماشا عمیق تر به سمت اقتصاد دانشی، در می یابیم که متأسفانه بسیاری از مفروضا ت پایه ای که با نام مدیریت پرورش داده می شود و به سمت اجرا در م یآید از رده خارج شده است. بیشتر فرضی ههای ما در مورد کسب و کار، فناوری و سازمان ید کم به 50 سال پیش برمی گردد. حیات این مفروضات به پایان رسیده است. ما در اقتصاد اندیشه محور قرار داریم، اما سیستم دولتی و مدیریت ی ما باب عصر صنعتی متوقف شد. زمان آن فرا رسیده است که الگو جامع جدیدی ارائه شود. این امر در مورد موضوع رهبری اهمیت خاصی پیدا می کند. علی رغم این واقعیت که رهبری عامل هسته ای در رو در رویی سازمانها با چالشهای جهان بی‌دوام در عصر دانش است، می بینیم که بحثهای اندکی از الگوهای رهبری برای عصر اندیشه بود دارد. آسبورن ، هانت و جاچ ( 2002 ) آغاز می کنند که تغییری ناگهانی در دیدگاه رهبری ضروری است حرف به دیدگاههای فراتر از دیدگاههای سنتی پذیرفته شده، برسیم. جهان بوروکراسی سنتی به سمت وجود آمده، تنها یکی از بافتهای بسیاری است که وجود دارد.
مقاله: پیچیدگی رهبری : گذری از عصر صنعتی به دوره دانش
» :: مقاله: پیچیدگی رهبری : گذری از دور صنعتی به دوره دانش
آغاز مقاله: Complexity of leadership : transition from industrial age to the knowledgeera
( ابهام رهبری : گذری از عصر صنعتی به دوره دانش )
چکیده: حرف نگاه عمیق تر به اقتصاد دانشی،در باده یابیم که متاسفانه بسیاری از مفروضات پایه ای که با نام مدیریت آموزش داده می شود و به اجرا در می آید از رده خارج شده است. بیشتر فرضیه های ما باب مناسبت کسب و کار،فناوری و سازمان دست کم به 50 سال پیش بر می گردد. حیات این مفروضات به آخر رسیده است.
ما باب اقتصاد دانش محور رسم داریم،اما سیستم دولتی و مدیریتی ما در عصر صنعتی متوقف شد. زمان آن بالا رسیده است که مدل جامع جدیدی عرضه شود.
این امر در مورد سوژه رهبری اهمیت خاصی آشکار می کند. علی رغم این واقعیت که رهبری آژانس بذر ای در رو در رویی سازمان ها با چالش های جهان گذرا در عصر دانش است، می بینیم که بحث های اندکی از الگو های رهبری برای عصر دانش وجود دارد. آسپورن،هانت و جاچ عنوان می کنند که تغییری ناگهانی باب چشم‌انداز رهبری ضروری است تا به دیدگاه های فراتر از دیدگاه های سنتی پذیرفته شده برسیم. جهان بروکراسی سنتی به وجود آمده، عزب یکی از بافت های تکثر است که وجود دارد.
آغاز مقاله: Complexity of leadership : transition from industrial age to the knowledgeera( ابهام رهبری : گذری از عصر صنعتی به دوره دانش )
چکیده: حرف نگاه عمیق تر به اقتصاد دانشی،در باده یابیم که متاسفانه بسیاری از مفروضات پایه ای که با نام مدیریت آموزش داده می شود و به اجرا در می آید از رده خارج شده است. بیشتر فرضیه های ما باب مناسبت کسب و کار،فناوری و سازمان دست کم به 50 سال پیش بر می گردد. حیات این مفروضات به آخر رسیده است.
ما باب اقتصاد دانش محور رسم داریم،اما سیستم دولتی و مدیریتی ما در عصر صنعتی متوقف شد. زمان آن بالا رسیده است که مدل جامع جدیدی عرضه شود.
این امر در مورد سوژه رهبری اهمیت خاصی آشکار می کند. علی رغم این واقعیت که رهبری آژانس بذر ای در رو در رویی سازمان ها با چالش های جهان گذرا در عصر دانش است، می بینیم که بحث های اندکی از الگو های رهبری برای عصر دانش وجود دارد. آسپورن،هانت و جاچ عنوان می کنند که تغییری ناگهانی باب چشم‌انداز رهبری ضروری است تا به دیدگاه های فراتر از دیدگاه های سنتی پذیرفته شده برسیم. جهان بروکراسی سنتی به وجود آمده، عزب یکی از بافت های تکثر است که وجود دارد.