گوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانگوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانالگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران
الگوی کارآفرینی سازمانی باب بخش دولتی ایران
چکیده: طی چند دهه اخیر، مباحث تحول، نوآوری و کارآفرینی توجه زیادی را در بخش دولتی به سمت خود جلب کرده است. با اینکه تعبیر کارآفرینی عمدتا در بستگی با بخش خصوصی بکار رفته است. اما الحال در ادب مدیریت بخش دولتی به وفور دیده می شود و مباحث زیادی در خصوص وجود، ماهیت و کاربرد کارآفرینی در بخش دولتی شکل گرفته است، بطوریکه به عنوان راهکارهای برای مرتفع ساختن مشکلات مزمن خدمات اداری و دولتی مطرح شده است. مطالعه حاضر کاربرد کارآفرینی را در سازمانهای بخش دولتی ایران مورد بررسی قرار باده دهد. بدین غرض وضعیت کارآفرینی باب ادارات مرکزی سازمانهای خدماتی دولتی ایران مورد مطالعه قرار گرفت. همچنین، بر اساس الگو مکزی و مدل ریچارد دفت، عوامل مختلف درون تشکیلاتی و برون سازمانی تعیین شد و نقش و تاثیر آنها در وضعیت کارآفرینی سازمانهای مورد مطالعه، بررسی شد. یافته های پژوهش حاضر آرم داد سازمانهای مورد خواندن از وضعیت کارآفرینانه مطلوبی برخوردار نیستند و به منظور استقرار کارآفرینی در سازمانهای دولتی ایران بایستی عوامل درون سازمانی و برون سازمانی از رفتارها و فعالیتهای کارآفرینانه حمایت کرده و بسترهای لازم را فراهم آوردند. این بازجست با شناسایی عیب های موجود در این زمینه و ارایه پیشنهادهایی برای پرورش و توسعه کارآفرینی سازمانی، تا حدی مسیر حرکت به سمت استقرار کارآفرینی دولتی را روشن می کند. در این ارتباط و بر اساس نتایج پژوهش حاضر، چارچوبی باب زمینه نحوه تاثیرگذاری عوامل درون سازمانی و برون سازمانی بر کارآفرینی سازمانی ارایه می شود.
• کارآفرینی
• بخش دولتی
• کارآفرینی سازمانی
• کارآفرینی دولتی
شناسایی موانع داخلی، محیطی و برآیندی کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: اداره کل بنادر و کشتیرانی استان مازندران-بندر نوشهر
