مدیریت 203. تأثیرات آموزش بر موفقیت اجرای برنامه ریزی منابع سازمان و کارایی سازمانی درک شده

خرید این محصول

» :: مدیریت 203. تأثیرات آموزش بر موفقیت اجرای برنامه ریزی منبع‌ها اداره و کارایی سازمانی درک شده

تأثیرات آموزش بر موفقیت اجرای برنامه¬ریزی منبع‌ها سازمان و کارایی سازمانی درک شده

نویسندگان : Yaşar Akça1, Şaban Esen1 & Gökhan Özer2

چکیده

آماج از این تحقیق تعریف فعالیت¬های تحصیلی است که باید در تمام مدتی که سیستم بسته¬ی نرم¬افزاری برنامه¬ریزی منابع سازمان (ERP) به طور موفقیت آمیزی در سازمان اجرا می¬شود، در نظر گرفته شوند. برای تحلیل تأثیر آموزش حرف موفقیت اجرای سیستم¬های ERP و کارایی سازمانی، داده¬های به دست آمده از 236 شرکت از طریق نظرسنجی مکاتبه¬ای، با استعمال از رگرسیون تحلیل شدند. نتایج به ید آمده از تحلیل نشان می¬دهد که (1) افزایش فعالیت¬های آموزشی، موفقیت اجرای ERP را افزایش داد. (2) آموزش تأثیر چشمگیری به دید آماری حرف کارایی سازمانی درک شده داشت. (3) ازدیاد موفقیت اجرای ERP، به سمت طور چشمگیری کارایی سازمانی را نیز افزایش داد و (4) زمانی که برای شرح کارایی سازمانی درک شده، موفقیت اجرای ERP همراه با آموزش در نظر گرفته شدند؛ متغیرهایی همانند موفقیت اجرای ERP به طور چشمگیری معنی¬دار شدند.

کلمات کلیدی: برنامه¬ریزی منابع سازمان ، آموزش، موفقیت اجرا، کارایی سازمانی درک شده.

خرید این محصول