جملات کوتاه انگیزشی

خرید این محصول

» :: جملات کوتاه انگیزشی
با این کتاب شما با مطالعه جملات انگیزشی تفکر مثبت را برای کسب موفقی و تمکن باب ذهن ناخودآگاه خود جای میدهید.

خرید این محصول

مدیریت 10. اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها

خرید این محصول

» :: مدیریت 10. اشتراک دانش و اتکا به سازمان ها

اشتراک اندیشه و اعتماد به سمت سازمان ها

چکیده

این نوشته به امعان نقش اعتماد در ارتباط با اشتراک اطلاعات در فعالیت های روزمره درون سازمان ها می پردازد. اعتماد از نقطه تماشا روابط بین اختصاصی و بین گروهی در شرایط مربوط به اشتراک اطلاعات درون سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد. ثانیه مرکزش را بر روی اشتراک داده‌ها و حس اعتماد قرار می دهد. به سمت نظر می جوخه که اعتماد به عنوان یکی از چندین اولویت اشتراک اطلاعات بوده و همچنین برای متغیرهایی که اشتراک اطلاعات را تحت تاثیر قرار می دهند، ضروری می باشد. مدلی باب اینجا طرح‌ریزی شده و پیشنهاداتی برای تحقیقات بیشتر ارائه می شود.  

کلیدواژه: آبونه اطلاعات، جابجایی اطلاعات، حس اعتماد، انگیزه، مزایای رقابتی، اطلاعات مدون، اطلاعات غیرمدون، عملکرد گروهی

خرید این محصول

مدیریت 101. عملکرد مدیریت استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی

خرید این محصول

» :: مدیریت 101. حاصل تدبیر استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی

حاصل تدبیر استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی

چکیده

در تدبیر عملکرد امروزی, هوش عاطفی در ارگانهای ایران ,نقش اصلی را در میان مدیران و کارمندان ایفا میکند. این مقاله برای ادراک بهتر از پرتره های رفتار و انگیزش استراتژیکی با رابطه میان هوش عاطفی مدیران و کارمندان انجام شده تا اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی را در آنها افزایش و بهبود بخشد. داده ی n=123 باب این مطالعه باب پرسشنامه هایی جمع آوری گردید که شرکت کنندگان آنها مدیران و پرسنل یانک کشاورزی ایران بودند. هدف حقیقی این مقاله, برآورد هوش احساسی بهمراه بازده انگیزش ارتباط مدیران در بانک کشاورزی ایران میباشد. مدیریت استراتژیک ,نقش مهمی را در رفتار استراتژیک مدیران و کارمندان در ارگانها اجرا میکند. ایضاً از جانب دیگر, مدیریت استراتژیک رابطه مثبتی با هم ترازی استراتژیک دارد که این هم ترازی میتواند اثر محرکی بر روند این مقاله گذارد. همترازی استراتژیک موثر, دارای اثر مثبتی حرف انگیزه مدیران و کارمندان در  ارگانهای ایران دارد. به سمت علاوه هوش عاطفی تحت تاثیر  رفتار استراتژیکی باب این رابطه میباشد. نتایج این مطالعه نشان میدهد که تشابهی قدرتمند میان انگیزه با رابطه آشکار هوش عاطفی و ثمر ارتباط و همچنین تشابهی میان اثربخشی ارتباط با رضایتمندی شغلی وجود دارد.

کلیدواژه: هوش عاطفی، اثربخشی ارتباط، انگیزه، تراضی شغلی، مدیریت استراتژیک، رفتار استراتژیک، هم ترازی استراتژیک

خرید این محصول

پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان

خرید این محصول

» :: پرسشنامه باعث ی انجام کار باب کودکان
فهرست مطالب

بخش نخست
آغاز 5
اهداف 6
جامعه هدف 6
تاریخچه ایجاد و بسط پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان 7
مبانی مفهومی پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان 8
انگیزه ی انجام کار 8
عاملیت اختصاصی 9
ارزش ها 9
علائق 01
اسم 01
مراحل تکامل باعث ی انجام کار
بررسی و شناسایی 00
تلاش و کسب شایستگی 01
انجام عمل و موفقیت 01
ملاحظات فرهنگی هنگام استفاده از پرسشنامه انگیزه ی اجرا کار باب کودکان
فرهنگ 01
رخنه و استیلای عوامل فرهنگی بر باعث ی انجام کار 01
پیشنهادات 05
بکارگیری پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان
مرور و بررسی 09
اساس / اسم 09
زمان 11
راهنمایی ها و اجرا آزمایشی پرسشنامه 11
دستوالعمل ها جهت امتبازدهی علامت های رفتاری
ابراز کنجکاوی 11
اعمال ابتدایی 11
فرزانه الهی دفترچه امام ی نسخه 1.2 © پیشیاره-یزدانی کلیه حقوق نشر و تکثیر محفوظ
Page3
اولویت ها و اولویت دادن ها 15
تلاش از بهر تاثیرگذاری 16
تلاش برای پرداختن به موارد جدید 12
تداوم و استمرار در کار 18
تکلیف محور بودن 11
ابراز تراضی از مهارت 10
تمرین برای احراز مهارت 11
تلاش برای حل ابهام‌آمیز 11
پیگیری فعالیت تاپایان و تکمیل آن 16
استقبال از چالش ها 12
تنسیق و اداره الا اصلاح محیط 18
استفاده از تخیل و توان تصویرسازی های ذهنی 19
ارزیابی اسم 04
فضاها 11
اشیاء 10
محیط مدنی 10
شکلهای ادا کردن به کار/ تکالیف 11
استفاده ازپرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان بمنظور سازگار نمودن اهداف و برنامه ریزی مداخلات
درمانی 04
مطالعه موردی : کارینا 11
آشنایی با کارینا 11
اجبار بررسی و برآورد 16
دلائل منطقی برای استفاده از پرسشنامه باعث ی انجام کار در کودکان 12
دید کلینیکی نخست 18
امتیازدهی نخستین مشاهده کلینیکی 19
دید بالینی دوم 50
امتیازدهی دومین دید بالینی 51
برآورد اسم 55
تاویل امتیازات حاصله باب پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان 52
فرزانه الهی دفترچه امام ی نسخه 1.2 © پیشیاره-یزدانی کلیه حقوق نشر و تکثیر محفوظ
Page4
هماهنگ نمودن اهداف و برنامه ریزی مداخلات درمانی 58
نتایج حاصله 59
منابع و مآخذ 61
بخش دوم
– اتصال یک طرح کسب مهارت 61
پیوست دو ورق های امتیاز دهی -
فرم چکیده ارزیابی پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان ) فرم یک ( 66
فرم چکیده ارزیابی پرسشنامه انگیزه ی اجرا کار باب کودکان ) فرم دو ( 62
فرم پیوستار انگیزه ی انجام کار پرسشنامه انگیزه ی انجام کار در کودکان ) شکل سه( 68
فرم ویژگی های محیطی

خرید این محصول

دکتر ازمندیان قسمت اول

خرید این محصول

» :: دکتر ازمندیان اقبال اول
این کلیپ صوتی بسیار اثر گذار بوده

و انگیزه تغییرات بزرگی در زندگی خود من شده 

اندرز میکنم ک حتما ببینید

حتماً باب 15 قسمته

خرید این محصول