پاورپوینت کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند

خرید این محصول

» :: پاورپوینت کتاب تدبیر رفتار سازمانی زهرا بارور
این پاورپوینت شامل 306 اسلاید از کتاب مدیریت رفتار تشکیلاتی زهرا برومند می باشد. این محصول بازهم اکنون با پرداخت تنها 2500 تومان قابل دانلود خواهد بود.

خرید این محصول

دنیای الکترونیکی و بازنگری در رفتار سازمانی ( WORD )

خرید این محصول

» :: دنیای الکترونیکی و بازنگری در اقدام سازمانی ( WORD )

باب این نوشته سعی بر آن است تا اثر دنیای الکترونیکی بر رفتار سازمانی بررسی شود که تحقیقات کمی در این مناسبت انجام شده است. آنچه که باب اینجا یاد می شود، مطالعه برخی تحقیقات و مقایسه آنها با برخی از مشاهدات، حدسها و گمانها در این پهنه است. باب این مقاله حرف این موضوع آشنا خواهیم شد که چطور کامپیوتر و اینترنت هرچیزی را از رهبری تا توازن کار و خانواده تحت تاثیر رسم می دهند . 

خرید این محصول

دنیای الکترونیکی و بازنگری در رفتار سازمانی ( PDF )

خرید این محصول

» :: دنیای الکترونیکی و بازنگری باب اقدام سازمانی ( PDF )

در این مقاله سعی حرف ثانیه است تا اثر دنیای الکترونیکی بر رفتار سازمانی بررسی شود که تحقیقات کمی در این مناسبت انجام شده است. آنچه که باب اینجا ذکر می شود، مطالعه برخی تحقیقات و مقایسه آنها حرف برخی از مشاهدات، حدسها و گمانها در این پهنه است. در این مقاله با این سوژه آشنا خواهیم شد که چطور کامپیوتر و اینترنت هرچیزی را از رهبری تا توازن کار و خانواده تحت تاثیر قرار می دهند.  لازم به یاد است که این مقاله به سمت صورت PDF بوده و امکان تغییر باب محتویات آن مقدور نمی باشد . در صورت نیاز به تغییرات پیشنهاد می شود فرمت WORD  آن را از همین فروشگاه خریداری فرمایید .

خرید این محصول

مدیریت 62. تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان ها

خرید این محصول

» :: مدیریت 62. تاثیرعوامل انسانی حرف مدیریت بحران باب سازمان ها

تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت آشفتگی در سازمان ها

جوهره

آماج این مقاله، تشریح انطباق مدل ارزیابی، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی   (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.

طرح/ آیین شناسی/ رویکرد: پس از بررسی تحقیقات، الگو TAS تنظیم می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد. 9 خصوصیت مرتبط حرف اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. یافته ها- پیشنهادات بایست در مورد روش هایی که سازمانها بتوانند از مدل TAS استعمال کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روش های استعمال از TAS و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمان ها بتوانند از آنها استفاده کنند را عرضه می کند. پیشنهادات همچنین از بهر تحقیقات بعدی می تواند باب زمان کار با سازمان، بکار گرفته شود. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل  TAS برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می استطاعت بهنگام بحران در اداره ها نیز از آن استفاده کرد.

اصالت/ ارزش: این نوشته پیشنهادات کاربردی نیز ارائه می دهد تا به سازمان ها در مدیریت اثر بحران سازمان ها بر کارکنانشان کمک نماید. تحقیق در این زمینه باید به بهبود TAS برای سازمانها، بویژه ارزیابی تشدد واکنش سازمان ها کمک کند.

کلیدواژه: سوانح، تحلیل سازمانی، رفتار سازمانی، کارکنان، مدلسازی

خرید این محصول

ادراک - رفتار سازمانی پیشرفته

خرید این محصول

» :: ادراک - رفتار تشکیلاتی پیشرفته

از آنجا که موضوع ادراک حرف رفتار سازمانی تأثیر بسیار زیادی دارد، بررسی کاربردهای آن حائز اهمیت بسیاری است. اغلب گفته می شود که هرکس دنیا را با دیدگان متفاوتی می بینید. این عقیده، کم و بیش حقیقت دارد،زیرا هرکس در منظری ایستاده و واقعیت های پویا و سیال زندگی را از همان دیدگاه می نگرد. این تفاوت و اختلاف دیدگاه های افراد، برخاسته از از نظرگاه مختلف می باشد.‌ هنگامی که افراد باب معرض اطلاعات، وضعیت ها و رخدادهای واحدی قرار می گیرند،‌ اغلب واکنش های کاملاً متفاوتی از خویش نشان می دهند و هرکس مایل است که تماشا خودش را درست بداند. بنابراین،‌ شناخت رفتار سازمانی بدون شناخت ادراک و چرایی تفاوت دیدگاه های مختلف در برابر مشاهده رخدادهای یکسان،‌ امکان پذیر نیست. باب اسلایدهای این پاورپوینت مقوله درایت که از جمله مباحث مربوط به رفتار سازمانی پیشرفته می باشد واکاوی می گردد .

خرید این محصول