بررسی عملکرد شرکت های سرمایه گذاری در بازار سرمایه

خرید این محصول

» :: بررسی عملکرد شرکت های پول گذاری در بازار پول
---

خرید این محصول

مدیریت 98. مقیاس بندی عملیاتها، سیستمهای منابع انسانی و عملکرد شرکت در آسیای شرقی و جنوب شرقی

خرید این محصول

» :: تدبیر 98. مقیاس اسیر عملیاتها، سیستمهای منبع‌ها انسانی و عملکرد شرکت در آسیای شرقی و جنوب شرقی

   عنوان اصلی مقاله: Scale of Operations, Human Resource Systems and Firm Performance in East and Southeast Asia

     ترجمه فارسی عنوان: مقیاس بندی عملیاتها، سیستمهای منبع‌ها انسانی و حاصل شرکت در آسیای شرقی و جنوب شرقی  

     تعداد صفحات انگلیسی: 10 برگ

     تعداد صفحات ترجمه فارسی: 19 صفحه

خرید این محصول

مدیریت 124. روابط بین شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت: یک ارزیابی تجربی از شرکتها درمالزی

خرید این محصول

» :: تدبیر 124. روابط بین شیوه عمل منبع‌ها انسانی و عملکرد شرکت: یک ارزیابی آزمایشی از شرکتها درمالزی

  عنوان اصلی مقاله The relationship between human resource practices and firm performance: an empirical assessment of firms in Malaysia

     ترجمه ایرانی عنوان: روابط آشکار شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت: یک ارزیابی تجربی از شرکتها درمالزی  

     تعداد صفحات انگلیسی: 8 صفحه

خرید این محصول

حسابداری 156. بررسی برتری سود جامع نسبت به سود خالص به عنوان یک ابزار اندازه گیری عملکرد شرکت

خرید این محصول

» :: محاسبه‌گری 156. بررسی استیلا سود تام نسبت به سود خالص به عنوان یک ابزار اندازه گیری عملکرد شرکت

امعان برتری سود تام نسبت به سود خالص به عنوان یک ابزار اندازه گیری  عملکرد شرکت

چکیده

باب این خواندن ما به بررسی توانایی نسبی سود جامع و سود خالص به عنوان خلاصه ازعملکرد شرکت که در بازده سهام منعکس می شود ،می پردازیم. ضمیر اول شخص جمع همچنین بررسی می کنیم که آیا که سود جامع آشتی شده، توانایی سود خالص را در نمایش عملکرد شرکت بهبود می بخشد. ما همچنین این ادعا را که سود جامع اندازه گیری بهتر انتساب به سمت سود خالص ازعملکرد شرکت دارد را بررسی می نماییم. نتایج، این مطلب راکه سود جامع انتساب به استفاده خالص برای ارزیابی عملکرد شرکت بر اساس بازده سهام و قیمت مناسب تر است، را نشان نمی دهد. به بجز گروه سرمایه گذاری صنعتی، در بورس اوراق بهادار تهران، ما شواهدی را که آرم سود جامع برای ارزیابی عملکرد شرکت در پیش بینی جریان نقدی است نسبت به سود خالص مناسب تر است را یافت نکردیم. باب مجموع، نتایج ما شواهدی را نشان باده دهد که سود جامع اصلاح شده به صورت ضعیفی می تواند باعت بهبود توانایی انعکاس عملکرد شرکت نسبت به سود خالص شود.

کلمات کلیدی : سود خالص، استفاده جامع، ارزیابی عملکرد، سایراقلام استفاده جامع

خرید این محصول

مقاله: رابطه بین شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت: یک ارزیابی تجربی از شرکت ها در مالزی

خرید این محصول

» :: مقاله: ارتباط آشکار شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت: یک ارزیابی تجربی از شرکت ها در مالزی
عنوان مقاله: The relationship between human resource practices and firm performance : an empirical assessment of firms in malaysia
( ارتباط بین شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد کارتل : یک ارزیابی تجربی از شرکت ها در مالزی )
 چکیده: مدیریت منابع انسانی شامل بازشناخت نیاز های منبع‌ها انسانی،استخدام،آزمایش،تربیت و پرورش،حقوق،ارزیابی و همچنین توجه به روابط نیروی کار،سلامت و ایمنی و روابط منصفانه است.
به سمت کارگیری موثر شیوه ادا مدیریت منابع انسانی در سازمان های منشا کلیدی در مزیت رقابتی است و با عملکرد شرکت ها یک رابطه مثبتی دارد. یه کوه طور بالا العاده چین به عنوان ابر قدرت اقتصادی در قرن 21 و عامل بالقوه ای در منطقه آسیا توجه بسیاری از پژوهشگران و محققان را به خود جلب کرد.
ظرفیت های پنهانی این منطقه از طریق تحقیقات انجام شده به سمت وسیله برتون ات ال انکشاف شد. محققان ژاپن و چین را یه آغاز شیر های این منطقه و کشور هایی مانند کره جنوبی،تایوان،سنگاپور و هنگ کنگ را به آغاز ببر ها و تایلند،فیلیپین و مالزی و قسمت هایی از اندونزی را با عنوان ببر های نو ظهور طبقه بندی کرده اند.

خرید این محصول