گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

حسابداری 50. ظرفیت جذب، نوآوری و عملکرد مالی


» :: حسابداری 50. ظرفیت جذب، نوآوری و حاصل مالی
ظرفیت جذب، نوآوری و حاصل مالی

چکیده:
این تحقیق در ایدون به آزمودن نقش ظرفیت جذب به سمت عنوان مکانیزمی برای مشخص کردن و ترجمه جریانات دانش خارجی به منافع ملموس، و همچنین دست یافتن به نوآوری برتر و عملکردهای مالی با تاخیر زمانی می پردازد. با استعمال از آنالیز جاده در یک نمونه ی 461تایی از سرمایه گذاران یونانی شرکت کننده در سومین همایش بررسی نوآوری، این تحقیق اثبات می کند که جریانات دانش خارجی به طور مستقیم به ظرفیت جنب و به طور غیر مستقیم به نوآوری مربوط است. ظرفیت انجذاب به سمت طور مستقیم و غیر مستقیم با نوآوری و عملکرد مالی در ارتباط است اما در محدوده های زمانی متفاوت. بنابراین، این تحقیق حرف ادراک عوامل زمینه ساز و فواید حاصل از ظرفیت جذب و با فراهم آوردن شواهد تجربی از فرم های وابسته به موقعیت جغرافیایی یک تحقیق مهم و همراه دلایل عملی را ارائه می کند.  
واژگان کلیدی : ظرفیت جذب، نوآوری، عملکرد مالی، ورود دانش خارجی، میزان تأخیرات


حسابداری 116. آیا خصوصیات جبرانی هیئت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد ؟


» :: حسابداری 116. آیا خصوصیات جبرانی حالت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده رسم میگیرد ؟
آیا خصوصیات جبرانی حالت مدیره کارتل ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد ؟

 خلاصه 
همانطور که عملکرد مالی اشخاص از اهمیت فوق العاده ای برای  سهامداران عام و سهامداران خاص )با استعانت به حفظ تداوم و ازدیاد ارزش کسب و کار(  برخوردار است ,    به صورت ساده به نظر می رسد که شناسایی و تجزیه و تحلیل آن دسته از عوامل )عوامل(که بر عملکرد مالی تاثیر می گذارند , ارتباط زیادی هم با  عملکرد  و هم با جهان علمی. داشته باشد . این منطقی است )با این اسم مسلم نیست(که ضروری کنیم که توانایی های مدیریتی هیئت مدیره تاثیر قابل توجهی در عملکرد مالی واحد مورد رسیدگی داشته باشد. حرف این اسم کاملا مشخص نیست که آیا ویژگی های خاص هیئت مدیره در مورد پرداخت غرامت , به طرز چشمگیری عملکرد مالی واحد مورد رسیدگی را تحت تاثیر قرار می دهد یا خیر. باب این زمینه، هدف از این پژوهش امعان )بر اساس مدل رگرسیون اقتصاد سنجی( تاثیر 5 ویژگی اداره شرکت مربوط به پاداش هیئت مدیره بر اساس عملکرد سال معاصر و آینده ) اندازه گیری  شده به عنوان ROA / ROE  )با استفاده از یک نمونه از گروه های وسیعی که در  بین سال های 2010 و 2011 در بورس اوراق بهادار لندن. سیاهه شده  می باشد . از طریق این مطالعه ما قصد داریم تا بهر مقاله‌ها علمی را در مورد این مسئله حل و فصل نشده مربوط به رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت. بررسی کنیم . نتایج آزمایشی , ارتباط معنی داری، را بین هزینه اولیه مدیران جز اجرایی , هزینه های  پرداخت شده در سهام و پاداش اضافی برای عضویت در کمیته هیئت مدیره (به عنوان ویژگی جبرانی هیئت مدیره شرکت های بزرگ (و عملکرد فعلی و متعاقب شرکت های مالی یافته اند .  

کلمات کلیدی: اداره امور شرکت، جبران هیئت مدیره، عملکرد مالی، بورس اوراق ارزشمند لندن