مدیریت 72. نوآوری یا تقلید؟ نقش فرهنگ سازمانی

خرید این محصول

» :: تدبیر 72. نوآوری یا تقلید؟ نقش دائره‌المعارف سازمانی

نوآوری یا تقلید؟ نقش دائره‌المعارف سازمانی

چکیده

هدف- نوآوری برای دستیابی به مزیت رقابتی شرکت ها ضروری است. نوآوری، بر خلاف تقلید، شرکت ها را به معرفی محصولات جدید و پیشتاز شدن در بازارها حرف می انگیزد. نشلن داده شده است که عوامل زیادی، تعیین کننده حمایت جانب گیری نوآورانه سازمانی به حساب می آیند. یکی از این عوامل، فرهنگ سازمانی می باشد. آماج مقاله حاضر، تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی است که نوآوری سازمانی و استراتژی تقلید را تادیب می دهد یا مانع آن می شود.

طرح/ آیین شناسی/ رویکرد- این مقاله برای آزمون فرضیات از یک نمونه ی 471 شرکت اسپانیایی استفاده می کند. به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه سلسله مراتبی، تاثیر فرهنگ سازمانی را به یک استراتژی نوآوری بستگی می دهد.  

خرید این محصول