گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

گوگل مارکت

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

چهار اسلاید امیدبخش (بسیار فوق العاده)


» :: چهار اسلاید امیدبخش (بسیار بالا العاده)
چهار اسلاید امیدبخش برای زندگی (بسیار بالا العاده)
این اسلاید ها بسیار تأثیر گذار بوده و بعد از تماشای آنها امید کاملا محسوس و قوی ای باب خود احساس میکنید.

مقاله طرحی موثر برای تولید رفرنس ها برای DFIG در شبکه با ولتاژ نامتعادل


» :: مقاله طرحی موثر برای تولید رفرنس ها از بهر DFIG در شبکه حرف ولتاژ نامتعادل
عنوان انگلیسی مقاله:

An Effective Reference Generation Scheme for DFIG With Unbalanced Grid Voltage
آغاز فارسی مقاله:
طرحی موثر از بهر تولید رفرنس ها برای DFIG باب شبکه با ولتاژ نامتعادل

سال انتشار:2014

تعداد صفحات انگلیسی:9

تعداد صفحات فارسی به فرمت ورد:26

ناشر:EEE TRANSACTIONS ON SUSTAINABLE ENERG


Abstract

This paper presents a reference current generation scheme for improved dynamic performance of a doubly fed induction generator (DFIG) subjected to unbalanced grid voltage. The power and torque oscillations induced due to the unbalance in grid voltage are minimized using additional compensatory terms in the reference currents. The focus is on estimating the reference currents and control implementation without the need for dual vector control. Real and reactive power control is implemented in the positive d-q reference frame using stator flux-oriented vector control. The rotor-side converter (RSC) is controlled to enable effective reduction of oscillations in torque and active and reactive power. The dc-link voltage oscillation is minimized and the grid-side power factor is maintained unity using the grid-side converter (GSC). Unlike the previously reported techniques, the proposed scheme enables effective reduction of oscillations in torque, active, and reactive power, and the dc-link voltage, all in a single target. The performance of DFIG is investigated in consideration with the Indian Electricity Grid Code (IEGC). Numerical simulations are carried out in power system computer aided design/electromagnetic transients including direct current (PSCAD/EMTDC) for the laboratory 3-hp DFIG test setup. The results establish that the performance of DFIG is notably enhanced with the proposed scheme

چکیده

این نوشته طرحی برای تولید جریان مبنا برای بهبود عملکرد دینامیکی ژنراتور القایی دو سو تغذیه (DFIG)که باب معرض شبکه حرف ولتاژ نامتعادل قرار دارد، است. نوسان های گشتاور و توان که بدلیل عدم تعادل باب ولتاژ شبکه پدیدآوری میشود با استفاده از عبارت های جبرانی باب جریان های مبنا مینیمم میشود. تمرکز حرف چهر تخمین جریان های اساس و پیاده سازی کنترل بدون نیاز به کنترل حامل دوتایی است. بازدید توان اکتیو و راکتیو در چارچوب مرجع d-q مثبت با استفاده از حامل کنترل بر مبنای شار استاتور پیاده سازی میشود. کانورتر جانب رتور(RSC) برای کاهش موثر نوسان در گشتاور و استطاعت اکتیو و راکتیو کنترل میشود. ارتعاش ولتاژ لینک DC مینیمم می شود و ضریب قدرت کانورتر جانب کانال با استفاده از کانورتر سمت شبکه(GSC) در ضریب واحد ثابت نگه داشته میشود. بر خلاف تکنیک های که قبلا اعلام شده اند روش عرضه شده باعث کاهش موثر نوسان در گشتاور،توان اکتیو و راکتیو،ولتاژ لینک DC با یک هدف باده شود. حاصل DFIG درموردکد شبکه الکتریکی هند(IEGC) مورد بررسی قرار میگیرد. تالی سازی عددی در سیستم قدرت با هدف طراحی کامپیوتری /حالت گذرای الکترو مغناطیسی شامل جریان مستقیم (PSCAD/EMTDC) از بهر انجام تست آزمایشگاهی DFIG سه فاز انجام میشود. نتایج آزمایش ازدیاد قابل توجه عملکرد DFIG در روش ارائه شده را تایید میکند.

بررسی عوامل موثر برنوآوری علمی دردانشگاههای آزاد


» :: بررسی عوامل موثر برنوآوری علمی دردانشگاههای آزاده

جوهره پژوهش :

 

این پژوهش اسم پایین آغاز بررسی موانع وعوامل موثربر   تولیدعلم دردانشگاههای آزاده اسلامی استان لرستان درسال1389-1390 درپنج فصل بااستفاده ازروش پیمایشی وتعدادنمونه 407 نفرشامل افرادمشغول به تحصیل (دانشجو) وافرادشاغل به سمت تدریس صورت گرفته است. دراین پژوهش مشخص شده است که اولاً تولیدعلم محدودبه اجرای پژوهش های کاربردی دربخش های پژوهشی وانتشاربرخی کتابهای  آموزشی است ثانیاً بااستفاده ازبرنامه رقیق افزاری spss   وتحلیل عاملی داده های شبر آمده ازنمونه تحقیق عوامل زیربه عنوان عایق‌ها وعوامل موثر برتولیدعلم آشنایی   شده اند:

1- موانع وعوامل ساختاری شامل  عدم باورنهادینه شده تصمیم گیران وبرنامه ریزان به کاربردتولیدات علمی، درگذشت سازوکارهای   رسمی برخه مندی   ازتولیدات علمی وجلوگیری  ازسوء استفاده ازدستاورددیگران وفقدان  مرکزفعال کاربست  نتایج تولیدات  علمی .

2- موانع وعوامل امکانات وتسهیلات  ناکافی شامل فقدان نشریات  وخبرنامه های علمی وپژوهشی  ، درگذشت بانک اطلاعاتی   پرکار وکارا ، فقدان کتابخانه های   مجهزوعدم به روزرسانی آنها وفقدان انجمن  های علمی فعال.

3- موانع وعوامل انگیزشی شامل زوال تاثیرفعالیت های علمی درارتقای آزمودنی هاکمبود تسه یلات  لازم  برای ارتقای تحصیلی آنان وارزیابی عملکردشغلی شاغلان  بری توجه به فعالیتهای علمی آنان به صورت  واقعی و درپایان پیشنهاداتی  برآیند ازنتایج تحقیق نیزارائه گردیده است.


توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش


» :: توسعه فرآیندهای چرخه تدبیر دانش براساس بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش
---

توسعه فرآیندهای تناوب مدیریت دانش مبتنی حرف عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش

چکیده: امروزه دانش به عنوان یک سرمایه و توانگری غیرملموس جا مهمی در سازمان ها پیدا کرده است. به سمت کارگیری هرچه بهتر و موثرتر اندیشه سازمانی به صورت سازمان دهی شده و مدیریت شده و تلفیق آن در فرهنگ سازمانی، پیشرفتی قابل توجه از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در سازمان ها ایجاد می کند. اما از سوی دیگر مدیریت اندیشه ناموفق بازهم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند. بنابراین شناخت عوامل توفیق مدیریت دانش و به سمت کار بردن آنها می تواند راهنمایی برای مدیریت بهتر آن باشد. عوامل توفیق تدبیر دانش در سازمان ها از زوایای مختلف در تحقیقات گوناگون مورد بحث و بررسی قرار گرفته و مورد کاوی های مختلفی در سازمان ها و شرکت ها در جهان برای بررسی این عوامل صورت گرفته است. در این مقاله اهتمام شده تا با دیدگاهی متفاوت این عوامل باب چرخه مدیریت دانش یعنی کسب و تولید دانش، عرضه و به اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش استخراج شده و چارچوبی برای این عوامل ارائه شود. ایضاً برتری این عوامل در هر مرحله با استفاده از آزمون های مناسب آماری مشخص می شود. حرف اساس نتایج به ید آمده از این تحقیق، 17 عامل رتبه اول تا هفتم را در بین عوامل اولویت دار در سه مرحله فرایند کسب، عرضه و به کارگیری دانش به خود اختصاص داده اند و از میان آنها، عوامل مشوق های انگیزشی مناسب، حمایت مدیریت ارشد، یادگیری مداوم و فضای آزاد سازمانی بیشترین فراوانی را در هر سه فرایند داشته اند.

لغت های کلیدی:
 مدیریت اندیشه
 عوامل توفیق
 چرخه مدیریت دانش