مدیریت 69. تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه در زمینه موفقیت اجرای پروژه در مؤسسات بهداشت عمومی

خرید این محصول

» :: تدبیر 69. تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه در زمینه موفقیت اجرای پروژه باب مؤسسات بهداشت عمومی

تاثیر مولفه های جوراجور پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه در زمینه موفقیت اجرای پروژه در مؤسسات بهداشت عمومی

آماج مقاله ی کنونی، طرح اهمیت آموزش عملکرد پروژه، آموزش شغلی و انگیزش و ساختار اداره پروژه در سازمان های غیر انتفاعی و ایجاد تاثیر آن بر تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. بدین منظور، ضمیر اول شخص جمع پرسشنامه ای را طراحی نمودیم. نمونه شامل 180 نفر پاسخگو می باشد که همه باب موسسات حفظالصحه عمومی اسلوونی در سطح درجه دو فعالیت دارند. برای آزمون اهداف تحقیق، آمار توصیفی و مدل رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان می دهند که متغیرهای مستقل در مدل رگرسیون مبین 75.2% تغییر متغیر وابسته بودند که نشان دهنده اجرا موفقیت آمیز پروژه می باشد. سطوح آموزش و آموزش شغلی و انگیزش مجریان پروژه به دید آماری تاثیر بسزایی بر موفقیت تحقق پروژه داشته است. ساختار اداره برنامه و جو سازمانی بر پیاده سازی موفق پروژه در موسسات بهداشت عمومی در سطح درجه دو تاثیری ندارند. ویژگی های شناخته شده محیط حمایتی و تاثیرشان حرف پیاده سازی موفق یک پروژه در موسسات حفظالصحه عمومی، نتایج نظری و عملی را بوجود می آورند. نتایج این تحقیق براساس یک محیط حمایتی مدیریت پروژه، برای طراحان نوآوری های فرایند کاری سودمند خواهد بود.  

کلید واژه: مدیریت، مدیریت پروژه، حفظالصحه عمومی، تحقیق، تحلیل رگرسیون

خرید این محصول

مدیریت 70. تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی

خرید این محصول

» :: مدیریت 70. تاثیر فرهنگ سازمانی بر اقدام اهالی سازمانی

تاثیر دائره‌المعارف سازمانی بر اقدام شهروند سازمانی

چکیده:

درسالهای اخیر،توقعات کارفرما باب سابق بینی رفتارهای مورد مشاهده از کارمندان روبه رشد بوده است،که  این باعث رکودمیدان کاری ودستگاههای مربوطه شده است.تمام اینها انگیزه اطمینان خاطر از یک دوره بلند  مدت خدمات بود که موجب بوجودآمدن شهروند تشکیلاتی در بین کارمندان یک مجموعه شده است.  مقاله اسم یک جمع آوری از همه بررسی های انجام شده در مورد اثر فرهنگ سازمانی بررفتار  شهروندان سازمانی درمجموعه کارکنان یک دائره است. این تحقیق انتخابی بین متغییرهای فرهنگی موثربررفتار شهروندان سازمانی درقالب سه بهر تولید،فناوری اطلاعات وحسابداری می باشد. این تحقیق بخصوص به ابداع یک رابطه موثر بین ویژگی های دائره‌المعارف سازمانی غالب در رفتار شهروندی یک سازمان کمک می کند.

کلمات کلیدی: دائره‌المعارف سازمانی- رفتار سازمانی شهروندان- ارتباطات

خرید این محصول

مدیریت 188. تأثیر سیستم های ERP روی فرآیندهای کسب و کار هوشمند

خرید این محصول

» :: مدیریت 188. تأثیر جهاز های ERP روی فرآیندهای احراز و کار هوشمند

تأثیر سیستم های ERP چهر فرآیندهای کسب و کار باهوش

چکیده : تحقیقات گذشته حرف روی اثر جهاز های ERP در هوشمندی متناقض بوده و تحقیق بر اثرات اجرای گذشته Post-Implementation) ) در سیستم های ERP هوشمند محدود شده است. بکار گیری یک مطالعه میدانی مقطعی ، مطالعه اکتشافی است که تعاریف تعاریف کلیدی سیستم تشکیلاتی – یکپارچه سازی ، فرآیندهای بهینه سازی و راه کار –اثر هوشمندی را آنالیز می کند. استاندارد سازی فرآیندها اثر ترکیبی بر ادراک و وابستگی پهنه اجرای استاندارد سازی داشته و آن شامل ساده سازی اولیه است. انتساب به توانایی سیستم ERP ، نارسایی هایی باب اجرا و بهینه سازی ضعبف فرآیند اولیه اجرای فرآیند هوشمندی ERP را محدود می نماید.

خرید این محصول

کامپیوتر 111. تأثیر سیستم های ERP روی فرآیندهای کسب و کار هوشمند

خرید این محصول

» :: کامپیوتر 111. تأثیر سیستم های ERP روی فرآیندهای کسب و کار باهوش

تأثیر جهاز های ERP چهر فرآیندهای کسب و کار هوشمند

چکیده : تحقیقات پیش بر روی اثر سیستم های ERP در هوشمندی متناقض بوده و تحقیق بر اثرات اجرای گذشته Post-Implementation) ) در جهاز های ERP هوشمند محدود شده است. بکار گیری یک مطالعه میدانی مقطعی ، خواندن اکتشافی است که تعاریف تعاریف کلیدی سیستم سازمانی – یکپارچه سازی ، فرآیندهای بهینه سازی و طرز کار –اثر هوشمندی را آنالیز می کند. استاندارد سازی فرآیندها اثر ترکیبی بر ادراک و وابستگی گستره اجرای استاندارد سازی داشته و ثانیه شامل ساده سازی اولیه است. نسبت به سمت توانایی جهاز ERP ، نارسایی هایی در اجرا و بهینه سازی ضعبف فرآیند اولیه اجرای فرآیند هوشمندی ERP را محدود می نماید.

خرید این محصول