مدیریت 38. تأثیر اندازه شرکت در عملکرد نوآوری

خرید این محصول

» :: مدیریت 38. تأثیر اندازه شرکت باب عملکرد نوآوری

تأثیر اندازه کارتل در عملکرد نوآوری

چکیده 

این تحقیق، نتایج پژوهشی است که هدف آن ارزیابی تأثیر پیمانه کارتل در عملکرد مدیریتی منابع بیرونی فناوری اطلاعات و تأثیرات متناظر این فعالیت ها در عملکرد نوآوری شرکت ها می باشد. این بررسی، حرف مبنای داده های گرداوری شده از شرکت های صنعتی برزیل که نوآور می باشند، تجمع آوری شده است. تحلیل روابط آشکار مدیریت منابع باطنی اطلاعات فناوری و عملکرد، بر طبق به اندازه شرکت ها آشکار کرده است که گرچه این موارد محدود به تعداد کمی می باشد، چندین تفاوت آشکار در جنبه های مربوط به دسترسی به فناوری و انواع منابع بیرونی از اطلاعات فناوری وجود دارد که توسط شرکت ها بکار گرفته شده اند. این‌همه اختلاف بارز بین شرکت های کوچک و بزرگ در مورد چگونگی تأثیرگذاری سبک های مدیریتی بر عملکرد نوآوری نیز آشکار شده است.  

کلیدواژه: شرکت، عملکرد نوآوری، مدیریت، منبع‌ها بیرونی، اطلاعات فناوری 

خرید این محصول

مدیریت 56. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

خرید این محصول

» :: تدبیر 56. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت اندیشه و عملکرد ابتکار

بکارگیری روابط آشکار پرکاری های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

چکیده 

فرایند ابتکار به تشدد بستگی به دانش، و مدیریت دانش داشته و سرمایه انسانی باید به عنوان بخش مهمی از انجام هر نوع کسب و کار باشد. پژوهش های آخری نشان داده است که سازمان ها در رویکردشان، سازگار با مدیریت دانش (KM) نبوده، و آیین های مدیریت دانشف غالبا در حوزه فناوری اطلاعات یا چارچوب انسانی با توجه به توسعه کم ان مد نظر قرار می گیرد. این نوشته به سمت بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری از طریق بررسی های مقدماتی می پردازد که تمرکزش را بر روی صنعت تولید قرار می دهد. مهمترین کاربردی که از این امعان ایجاد شده این است که مدیران باب شرکت های تولیدی تاکید بیشتری را بر روی شیوه های مدیریت منابع انسانی (HRM) قرار داده زمانی که به توسعه استراتژی نوآوری برای محصول و نوآوری فرایند می پردازند. این بررسی نشان باده دهد که مدیریت اندیشه سهمی در عملکرد نوآوری دارد زمانیکه رویکرد های مشابه " شیوه های مدیریت منابع انسانی نرم" و " شیوه های فناوری اطلاعات سخت" به اجرا گذاشته می شود.

کلیدواژه: مدیریت دانش، نوآوری، حاصل سنجی

خرید این محصول

مدیریت 137. اثر کارکردهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری

خرید این محصول

» :: تدبیر 137. اثر کارکردهای مدیریت کیفیت جامع حرف عملکرد کیفیت و عملکرد ابتکار

اثر کارکردهای مدیریت کیفیت تام حرف عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری

چکیده

مدیریت چگونگی تام و ارتباطات عملکرد یک بحث بسیار مهم در ادبیات است، ارتباط عملکرد کیفیت و مدیریت کیفیت جامع در مطالعات زیادی تأیید شده اند، اما یافته ها در مورد عملکرد نوآوری متناقض است. اگرچه اکثر صاحب نظران اهمیت پرکاری های مدیریت چگونگی جامع روی پیامدهای عملکرد را بیان نموده اند. آماج حقیقی این مطالعه بررسی این است که آیا فعالیت های مدیریت کیفیت جامع روی کیفیت و یا عملکرد نوآوری اثر می گذارند و همچنین تعریف اجزای موثر روی این انواع عملکرد می باشد. حرف این اساس ما ادب را برای توسعه فرضیات بررسی نمودیم و در جهت آزمون مدل تحقیق، داده ها را از ناحیه مارمارا جمع آوری نمودیم، و سپس روابط مثبت و با اهمیت آماری بین فعالیت های مدیریت کیفیت جامع، کیفیت و عملکرد نوآوری نشان داده شد.

کلیدواژه: تدبیر کیفیت جامع، عملکرد نوآوری، عملکرد کیفیت

خرید این محصول

اقتصاد 48. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

خرید این محصول

» :: اقتصاد 48. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

بکارگیری روابط بین پرکاری های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

چکیده 

فرایند نوآوری به سمت تشدد بستگی به دانش، و مدیریت دانش داشته و سرمایه انسانی باید به عنوان بخش مهمی از انجام هر نوع کسب و کار باشد. پژوهش های اخیر نشان داده است که اداره ها در رویکردشان، سازگار با مدیریت اندیشه (KM) نبوده، و روش های مدیریت دانشف غالبا در حوزه فناوری اطلاعات یا چارچوب انسانی با توجه به توسعه کم ان مد نظر قرار می گیرد. این نوشته به سمت بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری از طریق بررسی های مقدماتی می پردازد که تمرکزش را بر روی صنعت تولید قرار می دهد. مهمترین کاربردی که از این امعان ایجاد شده این است که مدیران باب شرکت های تولیدی تاکید بیشتری را بر روی شیوه های مدیریت منابع انسانی (HRM) قرار داده زمانی که به توسعه استراتژی نوآوری برای محصول و نوآوری فرایند می پردازند. این بررسی نشان باده دهد که مدیریت دانش سهمی در حاصل نوآوری دارد زمانیکه رویکرد های مشابه " شیوه های مدیریت منابع انسانی نرم" و " شیوه های فناوری اطلاعات سخت" به اجرا گذاشته می شود.

کلیدواژه: مدیریت دانش، نوآوری، حاصل سنجی

خرید این محصول