مدیریت 145. الگوریتمی جدید برای انتخاب سیستم های ERP با رویکرد Fuzzy DEMATEL

خرید این محصول

» :: تدبیر 145. الگوریتمی جدید برای انتخاب جهاز های ERP با رویکرد Fuzzy DEMATEL

الگوریتمی جدید برای انتخاب سیستم های  ERP با رویکرد Fuzzy DEMATEL

چکیده 

در این مقاله یک جهاز خبره فازی روشی جامع را پیشنهاد می کند برا ی انتخاب مناسب سیستم های برنامه ریزی منبع‌ها سازمان بوسیله برنامه ریزی شبکه تحلیلی  بر پایه الگوریتم اکتشافی .

پشت از ابداع مدل شبکه ؛وابستگی متقابل بین عنصر هر ضابطه تجزیه و تحلیل  و رابطه کلی  ماتریس (T) برای هر ضابطه ساخته شده است . وزن نسبی هر یک از معیارها با توجه به ضوابط به سمت دست آمده است حرف استفاده از یک الگوریتم اکتشافی ساده به هر رابطه کلی در ماتریس  (T).

این الگوریتم دارای دقتی قابل قبول است و باعث می شود ما مستقل از ایجاد supermatrix و با استفاده از نرم آلت super decisionو در نتیجه سرعت را افزایش می دهد و باعث می شود این مساله را راحتترحل کنیم  . نتایج به دست آمده بر اساس مقایسه آشکار نتایج الگوریتم و خروجی رقیق افزار تجزیه و تحلیل می شود.

سر انجام این الگوریتم سیستم خبره فازی را با توجه به سمت وزن نسبی هر آخشیج پیشنهاد خواهد کرد.

به کوه طور تام توضیح استفاده از این الگوریتم، روش پیشنهادی در یکی از واحدهای صنعتی ایران اجرا و نتایج به دست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد.

خرید این محصول

مدیریت 144. مدل مفهومی شبکه پتری فازی برای پیشبینی ریسک در برنامه ریزی منابع سازمان و تصمیم گیری برای شرکتهای بزرگ و متوسط

خرید این محصول

» :: مدیریت 144. مدل مفهومی کانال پتری فازی برای پیشبینی ریسک در پروگرام ریزی منابع سازمان و تصمیم گیری برای شرکتهای بزرگ و متوسط

الگو مفهومی شبکه پتری فازی برای پیشبینی ریسک باب برنامه ریزی منابع سازمان و تصمیم گیری برای شرکتهای بزرگ و متوسط

آغاز

یک پارچگی فرایندهای اصلی احراز و کار یکی از فاکتورهای حقیقی برای شرکت ها برای بهینه سازی استفاده از 5م که عبارتند از مردان (منابع انسانی)، پول (Money)، ماشین های، مصالح (Material)، متدها می باشد. یک پارچگی فرایند های کسب و کار امکان شفاف سازی و تعجیل برای گردش اطلاعات باب بین فرایند های کاری را فراهم می نماید. مرکز حقیقی ابداع و به اشتراک گزاری اطلاعات در طول، عرض و ارتفاع هر سازمانی توسط ERP ایجاد می شود. سیستم های ERP امتیاز اضافی را از بهر شرکت ها جهت ایجاد یک پارچگی فرایندهای کسب و کار ایجاد می کنند. همترازی و تشخیص نیازهای جهاز های ERP با تیازهای کسب و کار بسیار حیاتی و مهم باده باشد. بعضی از فاکتورهای اصلی تعیین ERP عبارتند از  شهرت فروشنده، بین المللی بودن، منابع فروش و پروژهای موفق پیاده سازی شده باب صنعت مرتبط. محیط احراز و کار بدلیل هم‌چشمی شدید تغییر یافته است و باعث شده است که شرکت ها مجبور شوند به چشم اندازهای رشد جدید مانند کاهش هزینه تولید نهایی، حداکثر بازگشت سرمایه گذاری و پاسخگویی بیشتر به نیازهای مشتریان روی بیاورند. استفاده از سیستم ERP بطور اثربخش و کارا به عنوان یک آژانس پیش برنده و مزیت رقابتی در بازار پویای فعلی مورد قبول قرارگرفته است. مطالعاتی به آوازه ارزیابی عمقی رقیق افزارهای ERP و توانایی های تامین کنندگان نیز جهت کاهش فاصله بین عملکرد ERP و نیازمندی های کسب و کار انجام شده است. بعضی از فاکتورهای اصلی انتخاب ERP بند از دانش کافی و جامع در باره محصولات ERP، بودجه پیاده سازی و آموزش های کافی.

خرید این محصول

مدیریت 150. بررسی تجربی شش سطح برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی

خرید این محصول

» :: مدیریت 150. بررسی آزمایشی شش سطح برنامه ریزی یکپارچه منبع‌ها سازمانی

بررسی تجربی شش روی پروگرام ریزی یکپارچه منابع سازمانی

اجمال

هدف از این تحقیق عرضه یک مدل جگرسفید مرحله ای برنامه ریزی  یکپارچه منابع سازمانی و بررسی تجربی در مورد وجود یا عدم وجود هریک از این شش سطح است . این شش سطح عبارتند از : تعیین سیستم ،کاربری سیستم،  جزیره(بخش مستقل) فن آوری، سازمانی، سازمانی اجتماعی، و یکپارچگی عمومی. داده های تجربی با استفاده از یک نمونه گیری مقیاس بزرگ میانجیگری متخصصان ERP جمع آوری شده اند. ضمیر اول شخص جمع تست های معتبر و برازنده اعتماد گوناگونی برای تصحیح چهارچوب تئوری ارائه شده انجام داده ایم. با استفاده از روش آنالیز حداقل مربعات جزئی(PLS) ، نتیجه تحقیق بود جگرسفید سطح برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی را تایید کرد. نتیجه تحقیق مستلزم تحقیق و تمرین است.

خرید این محصول

مدیریت 151. مطالعه تجربی بر روی پیاده سازی ERP در سازمان های ایرانی

خرید این محصول

» :: تدبیر 151. مطالعه تجربی بر روی پیاده سازی ERP در سازمان های آریایی

مطالعه تجربی بر روی پیاده سازی ERP در اداره های ایرانی

چکیده 

آماج حقیقی از این مطالعه، بررسی درک خدمات نمونه و محرک‌های سازمان‌های تولیدی، موانع و چالش‌ها و نیز میزان تمایل برای پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP)، با استفاده از تجزیه و تحلیل توصیفی شرایط ایران است.  

از بهر ادا کردن به سوالات پژوهش یک مطالعه تجربی از 110 مورد از سازمان‌ها و صنایع مختلف در ایران انجام شده است. 82 پتواز دریافتی به سمت صورت توصیفی تجزیه و تحلیل شده و نتایج آورده شده است.  

خرید این محصول

مدیریت 154. بررسی تاثیر ERP در عملکرد تولید کنندگان

خرید این محصول

» :: تدبیر 154. بررسی تاثیر ERP در عملکرد پدیدآوری کنندگان

بررسی اثر ERP در عملکرد تولید کنندگان

خلاصه:

از طریق مطالعه تجربی، این مقاله برای تکثر از فروشندگان،باعث تسهیل شناسایی موانع باب اجرای برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در محیط کسب و کاراست. همچنین، آماج از این مقاله این است که به سمت تجزیه و تحلیل نقش ERP در عملیات چرخه ی تولید و ارزیابی تاثیر آن بر قابلیت های عرضه ی کالا و اجرای برنامه از دیدگاه چرخه ی تولید بپردازد.

طرح‌ریزی / آیین شناسی / رویکرد :

حرف اساس هر دو نظریه "احتمالی"و "منابع (RBV)" برای یک کارتل با دیدگاه تحقیق و توسعه، و یک سری از فرضیه ها در مورد استفاده از ERP برای استراتژیک کردن منابع آن ، در یک بررسی بامقیاس بزرگ از کارخانجات کره ای و تامین کنندگان آنها انجام شده است.  

- برای افراز و تحلیل داده ها ازمدل معادلات ساختاری استعمال شده است.

خرید این محصول