گوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانگوگل مارکت
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانعنوان پایان نامه : خدایان باستان و ارتباط آنها با ادیان نوظهور
پایان نامه : بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی در شرکت مدیران خودرو
پایان نامه وب کاوی در صنعت
شرح مختصر : حرف افزایش چشمگیر جرم اطلاعات و توسعه وب، احتیاج به روش ها و تکنیک هایی که بتوانند امکان دستیابی کارا به سمت داده‌ها و استخراج داده‌ها از آنها را آماده کنند، بیش از پیش احساس می شود. وب کاوی یکی از زمینه های پژوهشی است که با به سمت کارگیری تکنیک های داده کاوی به کشف و استخراج خودکار اطلاعات از اسناد و سرویس‌های وب می پردازد. باب حقیقت وب کاوی، فرآیند انکشاف اطلاعات و اندیشه ناشناخته و مفید از داده های وب می باشد. روش های وب کاوی حرف اساس ثانیه که چه نوع داده ای را مورد کاوش قرار می دهند، به سه دسته کاوش محتوای وب، بررسی قالب وب و کاوش استفاده از وب تقسیم می شوند. طی این اعلام پس از معرفی وب کاوی و بررسی مرحله‌ها آن، ارتباط وب کاوی با سایر اساس های تحقیقاتی بررسی شده و به چالش ها، مشکلات و کاربردهای این اساس تحقیقاتی اشاره باده شود. همچنین هر یک از انواع وب کاوی به تفصیل مورد بررسی قرار باده گیرند که باب این پروژه بیشتر به وب کاوی در صنعت می پردازم. برای این منظور الگو ها، الگوریتم ها و کاربردهای هر طبقه شناسایی می شوند.
فهرست :
مقدمه
دوران دوم: داده کاوی
مقدمه ای حرف داده کاوی
چه چیزی سبب احداث داده کاوی شده است؟
مراحل انکشاف دانش
جایگاه داده کاوی در میان علوم مختلف
داده کاوی چه کارهایی نمی تواند انجام دهد؟
داده کاوی و انبار داده ها
داده کاوی و OLAP
کاربرد آموزش ابزار و آمار در داده کاوی
توصیف داده ها در داده کاوی
خلاصه سازی و به سمت تصویر در اتیان داده ها
خوشه بندی
تجزیه لینک
مدل های سابق بینی داده ها
دسته بندی
رگرسیون
سری های زمانی
مدل ها و الگوریتم های داده کاوی
شبکه های عصبی
درخت تصمیم
Multivariate Adaptive Regression Splines(MARS)
Rule induction
Knearest neibour and memorybased reansoning(MBR)
رگرسیون اسم
تجزیه تفکیکی
مدل افزودنی بسیار (GAM)
Boosting
سلسله مراتب انتخابها
داده کاوی و مدیریت بهینه وب سایت ها
داده‌کاوی و مدیریت اندیشه
فصل سوم: وب کاوی
تعریف وب کاوی
مراحل وب کاوی
وب کاوی و زمینه های پژوهشی مرتبط
وب کاوی و داده کاوی
وب کاوی و بازیابی اطلاعات
وب کاوی و استحصال اطلاعات
وب کاوی و یادگیری ماشین
اشکال وب کاوی
چالش های وب کاوی
مشکلات ومحدودیت های وب کاوی باب سایت های ایرانی زبان
محتوا کاوی وب
فصل چهارم: وب کاوی در صنعت
انواع وب کاوی در صنعت
وب کاوی در تکنیک نفت، گاز و پتروشیمی
مهندسی مخازن/ اکتشاف
مهندسی برخه برداری
مهندسی حفر
بخشهای مدیریتی
کاربرد های اندیشه داده کاوی در تکنیک بیمه
کاربردهای دانش داده کاوی باب مدیریت شهری
کاربردهای داده کاوی باب صنعت بانکداری
بخش بندی مشتریان
پژوهش های کاربردی
نتیجه گیری
منابع و ماخذ ایرانی
مرجع‌ها و منابع لاتین و سایتهای اینترنتی
پایان نامه(بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان)
موضوع :
بررسی
رابطه عزت خود مدیران بر رضایت شغلی کارکنان سامان هلال احمر ....
بیان
مسئله :
جوامع
امروزی را جوامع سازمانی می نامند زیرا در این جوامع انسان ها تمام جایی که زندگی می
کنند و هر کاری که اجرا می دهند حرف سازمان های مختلف در ارتباطند و سازمان ها
بخشی از زندگی روزمره همه مردم را تشکیل داده است.
امروزه
نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که
خرد همه صنعتگرانرا به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت
و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی
به سمت بهترین شکل خویش محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار
باشند ، باده توان آرزومند بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر
بپردازند .
بنابراین
باده توان اینگونه پنداشت که زوال تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند
بر جریان رو به رویش سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره
این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان باب انتخاب داشت تا در صورتی که هر
کدامیک از این جهت ها نواقص و نقاط صعفی وجود دارد ، با اقدامات شایسته اصلاح و
تندرستی یابد . از همین رو در این پژوهش اهتمام شده که با خواندن روی میزان عزت نفس مدیران
و تراضی شغلی کارکنان به سمت این امر مهم دست یابیم که سازمان چه تاثیری می تواند
داشته باشد حرف افراد از جمله مدیران و کارکنان بتوانند در آن به نحوه مطلوب انجام
تکلیف نمایند .
اهداف
تحقیق :
شناسایی
ارتباط آبرو نفس بالا در مدیران و رضایت شغلی در کارکنان
دست یابی
به عوامل اثربخش در شکل گیری تراضی شغلی کارکنان و عزت نفس در مدیران
پایان نامه اقتصاد بازار و توزیع درامد
این فایل در مورد اقتصاد بازار و توزیع درامد می باشد